Monopsony, Markdowns, and Minimum Wages
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This paper presents the first direct test of two interlinked predictions at the core of the monopsony theory of the labor market: (i) that firms exploit wage-setting power by marking down wages below the marginal revenue product of labor, and (ii) that exogenous wage constraints, if binding,
本文首次直接检验了劳动力市场买方垄断理论（monopsony theory of the labor market）核心的两项相互关联的预测：其一，企业凭借工资设定权，将工资压低至劳动边际收益产品（marginal revenue product of labor）以下以谋取利益；其二，外生工资约束若具有约束力，则
提供机构：
美国国家经济研究局创建时间：
2026-01-01
