Enquête sur les changements à l'égard de l'emploi, 1995 [Canada] : Cohortes 01 et 02, Juillet à Décembre

L'objectif principal de l'Enquête sur les changements à l'égard de l'emploi (ECEE) est d'évaluer les effets du projet de loi C-12 modifiant le régime d'assurance-emploi, et de mesurer jusqu'à quel point ses objectifs ont été atteints. La loi C-12, a été adoptée en partie en juillet 1996 et dont le reste est entré en vigueur en janvier 1997. Ils étaient de récompenser l'effort à l'emploi, d'assurer l'octroi d'avantages adéquats en visant les personnes dans le plus grand besoin, de stimuler la création d'emploi, et de rehausser la perception du grand public de l'équité du régime d'assurance-emploi. L'enquête a touché à certains aspects de ces objectifs; par ailleurs, elle vise à mesurer l'impact de l'ensemble des mesures législatives. L'enquête a pour objectifs secondaires de poursuivre la collecte des données de l'Enquête canadienne par panel sur l'interruption de l'emploi de 1993 et de 1995, dont les données démographiques des personnes et des ménages, les renseignements sur la recherche d'emploi et son résultat, les actifs et les dettes, les dépenses, et l'utilisation de l'assurance-emploi et de l'aide sociale.

就业相关变化调查（Enquête sur les changements à l'égard de l'emploi，简称ECEE）的主要目标是评估修订就业保险制度的C-12法案的效果，并衡量其目标的实现程度。C-12法案部分条款于1996年7月通过，其余条款则于1997年1月生效。该法案的核心目标包括：奖励积极就业行为、为最急需群体提供适当福利保障、刺激就业岗位创造，以及提升公众对就业保险制度公平性的认知。本调查覆盖了这些目标的若干关键方面；此外，它还旨在衡量所有相关立法措施的整体影响。本调查的次要目标是延续1993年和1995年加拿大就业中断面板调查的数据收集工作，涵盖个人及家庭人口统计数据、求职信息及其结果、资产与负债状况、支出情况，以及就业保险和社会救助的使用情况。