Do Pensions Enhance Teacher Effort and Selective Retention?
收藏NBER2025-07-01 更新2025-07-12 收录
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资源简介：
Theoretical rationales for employer-provided pensions often focus on their ability to increase employee effort and selectively retain quality workers. We test these hypotheses using rich administrative data on public school teachers around the pension-eligibility threshold. When teachers cross the
雇主提供养老金（employer-provided pensions）的理论依据通常聚焦于其能够提升员工工作努力程度，并选择性留存高素质劳动者的作用。我们利用公立学校教师在养老金领取资格门槛附近的丰富行政数据，对这些假说进行检验。当教师跨过
提供机构：
美国国家经济研究局
创建时间：
2025-07-01
