International Social Survey Programme: Work Orientations II - ISSP 1997

Einstellung zur Arbeit. Arbeitsorientierung und Beschreibung derArbeitsinhalte.
Themen: Gewünschte Zeitaufteilung für ausgewählte Tätigkeiten wieArbeit, Freizeit usw.; Arbeitsorientierung (Skala); Erledigung vonArbeiten im Haushalt; Wichtigkeit ausgewählter Ansprüche an einenArbeitsplatz; wichtigste Kriterien für die Bestimmung der Gehaltshöhe;Einfluß neuer Technologien auf Arbeitsplatzangebot und aufArbeitsplatzqualität; Präferenz für die Arbeit im Dienstleistungsbereichoder in der Industrie sowie in der Privatwirtschaft oder im öffentlichenSektor; Präferenz für Arbeitsnehmerstatus oder beruflicheSelbständigkeit sowie für das Arbeiten in einem Großunternehmen oder ineinem kleinen Unternehmen; Teilzeitbeschäftigung; Interesse an einerVollzeitbeschäftigung; erwartete Schwierigkeiten bei einer Jobsuche;Bezahlung der Arbeit; Beschreibung des eigenen Engagements bei derArbeit; Präferenz für mehr Arbeit und mehr Lohn oder für mehr Freizeit;Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes; Bedeutung vonKarrieremöglichkeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung;Charakterisierung der Arbeit als harte physische Tätigkeit undBeschreibung des Ausmaßes von Streß bei der Arbeit; physischeErschöpfung nach der Arbeit; gefährliche und ungesundeArbeitsplatzsituationen; eigene Einflußmöglichkeit auf die Gestaltungdes Arbeitstages bzw. der Arbeitsabläufe; allgemeineArbeitsplatzbeschreibung; Nutzen der erlernten Fähigkeiten aus derSchul- oder Universitätszeit; Beurteilung des Verhältnisses zwischenManagement und Mitarbeitern; Betriebsklima; Arbeitszufriedenheit;Abwesenheit in den letzten 6 Monaten; Suche nach neuer Arbeit in dennächsten 12 Monaten.
Nichterwerbstätige wurden gefragt: Arbeit für mehr als ein Jahr undZeitpunkt des Endes der letzten bezahlten Arbeit; Gründe für das Endeder Beschäftigung; erwartete Schwierigkeiten bei der Jobsuche; momentaneSuche nach Arbeit; Art der Arbeitssuche; Haupteinkommensquelle.
Demographie: Geschlecht; Alter; Familienstand; Zusammenleben mit einemPartner; Ausbildung und Ausbildungsdauer; momentanerBeschäftigungsstatus; Beschäftigung im privaten oder öffentlichenSektor; Selbständigkeit bzw. Arbeitsverhältnis; eigene Angestellte;Wochenarbeitszeit; Vorgesetztenfunktion und Kontrollspanne;Betriebsgröße; Einkommen; Konfession; Religiosität;Gewerkschaftsmitglied; Selbsteinschätzung der Schichtzugehörigkeit;Selbsteinschätzung auf einem Links-Rechts-Kontinuum; Parteipräferenz;Haushaltsgröße und Zusammensetzung; Ortsgröße; Region; ursprünglichesHerkunftsland bzw. ethnische Gruppenzugehörigkeit.

工作态度。工作导向与工作内容描述。
主题：对工作、休闲等特定活动的期望时间分配；工作导向（量表）；家务劳动完成情况；对工作岗位特定要求的重要性；薪资水平确定的关键标准；新技术对就业机会及工作质量的影响；对服务业或工业、私营部门或公共部门工作的偏好；对雇员身份或职业自主、大型企业或小型企业工作的偏好；兼职工作；全职工作兴趣；求职预期困难；工作报酬；个人工作投入描述；对多工作多薪酬或更多休闲的偏好；自身工作岗位安全性；职业发展机会与灵活工作时间安排的重要性；将工作描述为繁重体力劳动的情况及工作压力程度描述；工作后的身体疲劳感；危险及不健康的工作环境；个人对工作日安排或工作流程设计的影响能力；工作岗位总体描述；学校或大学所学技能的应用价值；管理层与员工关系的评价；企业氛围；工作满意度；过去6个月的缺勤情况；未来12个月内寻找新工作的意向。
非就业人员被问及：是否曾工作超过一年及上一份有偿工作的结束时间；离职原因；求职预期困难；当前是否在求职；求职方式；主要收入来源。
人口统计学变量：性别；年龄；婚姻状况；是否与伴侣同住；教育程度及受教育时长；当前就业状态；私营或公共部门就业情况；自主经营或雇佣关系；是否拥有雇员；周工作时间；管理职责及管辖范围；企业规模；收入；宗教信仰；宗教虔诚度；是否为工会成员；自我阶层归属认知；左右政治光谱的自我定位；政党偏好；家庭规模及结构；居住地区规模；地区；原籍国或族群归属。