COCOPS Executive Survey on Public Sector Reform in Europe – Views and Experiences from Senior Executives - Vollversion

COCOPS Executive Survey on Public Sector Reform in Europe ist eine Befragung von Führungskräften des öffentlichen Sektors in zwanzig europäischen Ländern. Die Umfrage liefert quantitative Daten über die Reformen der öffentlichen Verwaltung und ihre Auswirkungen in Europa durch die Erforschung der Wahrnehmungen, Erfahrungen und Meinungen der Akteure, die stark an der Konzeption und Umsetzung von Reformen beteiligt sind.
Allgemeine Information. Management und Arbeitspraxis in der Organisation. Reform des öffentlichen Sektors und die Finanzkrise. Einstellungen, Vorlieben und persönliche Informationen.
Themen: Typ und Größe der Organisation; Politikbereich; Position des Befragten in der Organisation; Rollenverständnis und Motivationen des Befragten; Arbeits-Autonomie; Zielklarheit; Einsatz von Management-Instrumenten; Verwendung von Leistungsindikatoren; Häufigkeit der Interaktion mit verschiedenen Akteuren; Zusammenarbeit und Koordination; Politisierung; soziales Kapital der Organisation; Arbeitszufriedenheit; Bewertung der Reformen im öffentlichen Sektor; Bedeutung der Reformtrends; Design und Dynamik der Verwaltungsreformen; Leistungsergebnisse von Reformen; Kürzungsmaßnahmen; Auswirkungen der Finanzkrise; Öffentlicher Sektor Werte; Motivation und individuelle Einstellungen; öffentlicher Sektor und organisatorische Amtszeit.
Demographie: Geschlecht; Alter (kategorisiert); Bildungsstand.
Zusätzlich verkodet wurde: ID, Land.

COCOPS欧洲公共部门改革高管调查（COCOPS Executive Survey on Public Sector Reform in Europe）是针对20个欧洲国家公共部门领导者的一项调查。该调查通过研究深度参与改革构思与实施的行动者的认知、经验和观点，提供有关欧洲公共行政改革及其影响的定量数据。
基本信息；组织内的管理与工作实践；公共部门改革与金融危机；态度、偏好及个人信息。
主题：组织类型与规模；政策领域；受访者在组织中的职位；受访者的角色认知与动机；工作自主性；目标清晰度；管理工具的应用；绩效指标的使用；与不同行动者的互动频率；合作与协调；政治化；组织的社会资本；工作满意度；公共部门改革评估；改革趋势的重要性；行政改革的设计与动态；改革的绩效成果；削减措施；金融危机的影响；公共部门价值观；动机与个人态度；公共部门与组织任职期限。
人口统计学：性别；年龄（分类）；教育水平。
此外还编码了：ID、国家。