Referrals
收藏NBER2001-07-01 更新2025-01-04 收录
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资源简介：
Specialization requires that workers deal with some valuable opportunities themselves and refer other, possibly unverifiable, opportunities to other workers. How do markets and organizations ensure the matching of opportunities with talent in the presence of informational asymmetries about their
专业化要求劳动者自行处理部分有价值的机会，并将其他可能不可验证的机会转介给其他劳动者。在存在关于其（机会）的信息不对称情况下，市场与组织如何确保机会与人才的匹配？
提供机构：
美国国家经济研究局
创建时间：
2001-07-01
