Stock-Based Compensation and CEO (Dis)Incentives
收藏NBER2008-01-01 更新2025-01-04 收录
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资源简介：
Stock-based compensation is the standard solution to agency problems between shareholders and managers. In a dynamic rational expectations equilibrium model with asymmetric information we show that although stock-based compensation causes managers to work harder, it also induces them to hide any
股权激励（Stock-based compensation）是解决股东与管理层之间委托代理问题的标准方案。在存在信息不对称的动态理性预期均衡模型中，我们的研究表明，尽管股权激励能够促使管理层付出更多努力，但同时也会诱使其隐瞒任何
提供机构：
美国国家经济研究局
创建时间：
2008-01-01
