Wichtigkeit von Arbeitgeberbewertungsplattformen für Bewerber aus Deutschland in 2020

In einer Umfrage zu der Wichtigkeit von Arbeitgeberbewertungsplattformen gab mit einem Anteil von über 25 Prozent der Großteil der befragten Bewerber aus Deutschland an, sich bei einem Arbeitgeber zu bewerben, wenn dieser mehr als 3,5 Sterne auf seiner Bewertungsseite zu verzeichnen hat. Für rund 19 Prozent der Jobsuchenden spielen Arbeitgeberbewertungen jedoch keine ausschlaggebende Rolle bei der Bewerbungsentscheidung.

在一项关于雇主评价平台重要性的调查中，超过25%的受访德国求职者表示，只有当雇主在其评价页面上的评分超过3.5星时，他们才会考虑申请该雇主。然而，对于大约19%的求职者来说，雇主评价在他们的求职决策中并不起决定性作用。