KOMUNIKACJA W ZARZĄDZANIU KRYZYSOWYM NA PRZYKŁADZIE UDZIAŁU ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH O ZHIERARCHIZOWANEJ STRUKTURZE W SYSTEMIE ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Organizacje pozarządowe biorące udział w systemie zarządzania kryzysowego
działają w specyficznym układzie różnego rodzaju typów komunikacji.
Członków zhierarchizowanych podmiotów takich jak Związek
Harcerstwa Polskiego poza komunikacją pionową i poziomą wymuszoną
strukturą Związku posługuje się także komunikacją skośną. Dodatkowo
komunikacje i negocjacje organizacji pozarządowych z podmiotami administracji
publicznej mogą odbywać się na wielu poziomach oraz na wielu
płaszczyznach tak formalnych jak i nieformalnych. Należy także pamiętać,
że formalne kanały komunikacji w sytuacjach kryzysowych nie zawsze się
sprawdzają, a same sytuacje kryzysowe wymuszają powstawanie oryginalnych
i bardzo indywidualnych, dopasowanych do zastanej rzeczywistości
sposobów i zasad komunikacji.

参与危机管理系统的非政府组织，其运作依托涵盖多种沟通类型的特定架构。诸如波兰童子军联盟（Związek Harcerstwa Polskiego）这类层级化组织的成员，除采用由自身结构强制规定的纵向沟通与横向沟通外，还会使用斜向沟通。此外，非政府组织与公共行政主体间的沟通与协商，可在多层级、多维度展开，涵盖正式与非正式两种形式。需特别注意，危机情境下的正式沟通渠道并非总能奏效，而危机本身亦会催生贴合当下实际的原创性、高度个性化的沟通方式与原则。