How the 1963 Equal Pay Act and 1964 Civil Rights Act Shaped the Gender Gap in Pay
收藏NBER2023-06-01 更新2025-01-04 收录
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资源简介：
In the 1960s, two landmark statutesthe Equal Pay and Civil Rights Actstargeted the long-standing practice of employment discrimination against U.S. women. For the next 15 years, the gender gap in median earnings among full-time, full-year workers changed little, leading many scholars to conclude the
20世纪60年代，两项标志性立法——《同工同酬法案》（Equal Pay Act）与《民权法案》（Civil Rights Act）——针对美国女性长期遭受的就业歧视行为。在接下来的15年中，全职全年工作群体的收入中位数性别差距变化甚微，这促使众多学者得出结论
提供机构：
美国国家经济研究局
创建时间：
2023-06-01
