Enquête Emploi en continu (version FPR) - 2003

A partir de 2003, l'enquête Emploi dite "en continu" se substitue à l'enquête annuelle. La collecte est réalisée tout au long de l'année et permet des évaluations trimestrielles de l'emploi et du chômage. L'enquête fournit des données originales sur les professions, l'activité des femmes et des jeunes, la durée du travail, les emplois précaires et les salaires. Elle permet de mieux cerner la situation des chômeurs ainsi que les changements de situation vis-à-vis du travail : passage de la scolarité à la vie professionnelle, de l'activité à la retraite, changement de profession. L'enquête comporte des données détaillées sur la formation. Un même ménage est interrogé 6 trimestres consécutifs par visite pour la 1ère et dernière interrogation et par téléphone pour les autres entretiens. Le questionnaire qui n'avait pas changé depuis 1990, a été modifié afin de le rendre plus comparable avec les enquêtes équivalentes réalisées dans les autres pays européens. Il comporte 3 nouveautés majeures : enrichissement de la description de l'emploi pour mieux prendre en compte la multiactivité (3 employeurs et 3 professions), meilleure prise en compte de la diversité des horaires de travail, questionnement sur les revenus annuels du travail des non-salariés et les allocations.

自2003年起，所谓"连续性"就业调查取代了年度就业调查。本次调查全年开展，可实现就业与失业状况的季度评估。本调查提供关于职业、女性与青年就业状况、工作时长、不稳定就业及薪资水平的原始数据，可进一步明晰失业群体的处境，以及与就业相关的各类境遇转变：从学业过渡至职场、从就业转为退休、更换职业等。此外，本次调查还涵盖关于教育培训的详细数据。同一家庭会接受连续6个季度的调查：首次与最后一次调查采用上门访问的方式，其余调查则通过电话进行。自1990年起未作调整的调查问卷已完成修订，以使其与其他欧洲国家开展的同类调查更具可比性。本次修订共包含三项主要更新：一是完善就业情况的描述内容，以更好地覆盖多重就业状态（最多3个雇主与3种职业）；二是进一步兼顾工作时长的多样性；三是新增针对非薪资劳动者年度劳动收入及各类补贴的问询内容。