Enquête Conditions de travail - Volet Individus - 2019

L'enquête Conditions de travail 2019 est la 8e édition de cette enquête historique de la Dares. Reconduite depuis 40 ans, tous les 7 ans de 1978 à 2013 et tous les 3 ans depuis 2013, il s'agit de la seule enquête de cette ampleur sur les conditions de travail auprès de l'ensemble des actifs occupés. Elle vise à obtenir une description concrète du travail, de son organisation et de ses conditions selon divers angles : horaires, rythmes de travail, efforts physiques ou risques encourus, pénibilité, organisation du travail, sécurité, coopération, conflits.Un suivi panel a été mis en place. Si l'enquête vise en premier lieu à interroger les actifs occupés, elle réinterroge tous les répondants de l'enquête CT-RPS 2016, y compris les personnes sorties de l'emploi depuis cette interrogation (les personnes au chômage ou inactives, retraitées, en arrêt maladie de plus d'un an). Le panel constitué depuis l'édition 2013 permet de mesurer l'évolution des conditions de travail et des risques psychosociaux au travail.

《2019年工作条件调查》是法国劳动研究与统计总局（Dares）推出的这项历史性调查的第8版。该调查自1978年起已持续开展40年：1978年至2013年间每7年举办一次，2013年起调整为每3年一次，是目前唯一针对全体就业劳动者开展的同规模工作条件专项调查。本调查旨在从多维度具象化呈现劳动形态、组织模式与工作条件，涵盖工时安排、工作节奏、体力负荷或职业暴露风险、职业艰辛度、劳动组织形式、职业安全、协作氛围与劳动冲突等多个方面。项目已设立固定样本追踪机制。尽管本调查最初以就业劳动者为核心调研群体，但本次将回访2016年工作条件与职业社会心理风险调查（CT-RPS 2016）的所有受访者，包括2016年调研后脱离职场的人群（失业人员、非劳动力群体、退休人员以及病假时长超过一年的人员）。自2013版调查起搭建的固定样本面板，可用于量化分析工作条件与职业社会心理风险的动态变化。