ความสัมพันธ์ระหว่างระบบควบคุมภายใน และประสิทธิภาพการดำเนินงานของพนักงานในบริษัทเอกชน
收藏DataCite Commons2023-07-13 更新2025-04-16 收录
下载链接：
http://doi.nrct.go.th/?page=resolve_doi&resolve_doi=10.14457/TU.the.2022.454
下载链接
链接失效反馈官方服务：
资源简介：
การค้นคว้าอิสระนี้มีจุดประสงค์เพื่อทำการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างระบบควบคุมภายใน และประสิทธิภาพการดำเนินงานของพนักงานในบริษัทเอกชน โดยทำการวิเคราะห์ข้อมูลของกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ พนักงานในบริษัทเอกชนในประเทศไทย จำนวน 384 คน ด้วยวิธีการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยของระบบควบคุมภายใน ประกอบไปด้วย ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมการควบคุม และการประเมินความเสี่ยง คือ การสร้างบรรยากาศของการควบคุมให้เกิดมุมมองที่ดีและตระหนักถึงความสำคัญของระบบการควบคุมภายในขององค์กร และมีการบริหารและการประเมินความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่องค์กรสามารถยอมรับได้อยู่ตลอดเวลา ปัจจัยด้านโครงสร้างและหน้าที่ภายในองค์กร คือ การกำหนดบทบาทอำนาจหน้าที่ ขอบเขตความรับผิดชอบอย่างชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร และให้พนักงานทุกระดับมีส่วนร่วมในกิจกรรมการควบคุมภายใน ปัจจัยด้านกิจกรรมการควบคุม สารสนเทศ การสื่อสาร การติดตาม และการประเมินผล คือ การส่งเสริมและสนับสนุนความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบควบคุมภายในให้กับพนักงานในองค์กร การนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการติดต่อการสื่อสารและการดำเนินงาน รวมถึงจัดระบบสารสนเทศให้มีความเพียงพอ และมีกระบวนการติดตามผลการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ ซึ่งปัจจัยเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของพนักงานในเชิงบวก และผลการศึกษานี้สามารถใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงและพัฒนาระบบควบคุมภายในขององค์กร เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่องค์กรกำหนดไว้ และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
提供机构：
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
创建时间：
2023-07-13
