2020年～2024年 世界のテック企業による四半期別人員削減

世界のテック（テクノロジー）企業の多くは、2024年第1四半期に大規模なレイオフ（一時解雇）を行い、合計4万1,700人近くが解雇されました。レイオフの状況は2023年第1四半期に劇的に悪化し、業界史上最高となる約16万7,600人が職を失いました。
大手テック企業のレイオフ 
テック業界における2023年第1四半期の記録的な数の解雇者は、同時期にグーグル（Google）、マイクロソフト（Microsoft）、メタ（Meta）、IBMなどの大手企業が大規模な人員削減を行ったことが、大きく影響しています。特にアマゾン（Amazon）は最も多くのレイオフを実施し、その対象となった従業員数は世界の大手テック企業の中で最多となりました。レイオフの影響が最も大きかったのは、コンシューマテックやハードウェア、フードテック、ヘルステックなどの部門です。これらの部門において、大規模な人員削減に踏み切った大手企業には、ブッキングドットコム（Booking.com）やウーバー（Uber）、ペイパル（PayPal）、リンクトイン（LinkedIn）などが挙げられます。  
過剰雇用とAIの進歩 
テクノロジー業界では、新型コロナウイルス感染症の流行時に過剰雇用が相次ぎました。当初、企業は外出制限措置（ロックダウン）にともなうデジタル・サービスへの需要拡大に対応するため、雇用を増やしました。しかし、ロックダウンが終わった後も、経済の先行きが不透明な状況は続きました。各企業が戦略を見直し、解雇は避けられないと判断した結果、2023年には、世界のテック業界で過去最多となる26万3,000人の従業員が職を失いました。 
人工知能（AI）の進歩がIT業界の動向にどのような影響を与えるかは、まだはっきりしていません。AIを使った自動化によって、従来、人の手がかかっていた業務がAIに代替され、さらなる人員の余剰が生じる可能性もあります。チャットボットによる顧客からの問い合わせ対応や、予測アルゴリズムによるサプライチェーンの最適化など、効率化とコスト削減を追求することによって、今後、テクノロジー業界では、さらにレイオフが加速する恐れがあります。 

全球众多科技企业于2024年第一季度实施了大规模的裁员，总计接近41,700人被解雇。裁员情况在2023年第一季度急剧恶化，业界历史上最高，约有167,600人失去了工作。大型科技企业的裁员情况，特别是2023年第一季度记录性的裁员人数，受到了谷歌（Google）、微软（Microsoft）、Meta、IBM等大型企业大规模人员削减的影响。其中，亚马逊（Amazon）实施的裁员数量最多，成为全球大型科技企业中裁员人数最多的公司。受裁员影响最严重的部门包括消费科技、硬件、食品科技和健康科技等。在这些部门中，实施大规模人员削减的大型企业还包括布丁网（Booking.com）、优步（Uber）、贝宝（PayPal）和领英（LinkedIn）等。在新冠疫情期间，科技行业出现了连续的过度雇佣现象。最初，企业为了应对因外出限制措施（封锁）而导致的数字服务需求增加，增加了就业。然而，封锁结束后，经济前景依然不明朗。各企业重新审视战略，判断裁员不可避免，因此在2023年，全球科技行业中有263,000名员工失去了工作。至于人工智能（AI）的进步对IT行业的影响尚未明朗。AI的自动化可能会替代原本由人手完成的业务，进而导致更多的人力过剩。通过聊天机器人处理客户咨询、利用预测算法优化供应链等追求效率化和成本削减的措施，未来科技行业可能会出现裁员加速的趋势。