Septemberstreiks 1969

Einstellung von Arbeitern zum Streik. Arbeitssituation von Arbeitern,Beurteilung der Gewerkschaftsarbeit und Einstellung zum Streik.
Themen: Arbeitszufriedenheit; Bewertung des eigenen Arbeitsplatzes;Zufriedenheit mit der Bezahlung; Beurteilung des Betriebes und desBetriebsklimas; Lohnform; Betriebszugehörigkeit; Überstunden;Wechselschicht; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft; Notwendigkeit vonGewerkschaften; Beurteilung der Macht der Gewerkschaften und derenwichtigste Aufgaben; Beurteilung der Aufgabenerfüllung derGewerkschaften; Zuständigkeit der Gewerkschaften für politische Fragen;Urteil über Gewerkschaftsfunktionäre; Beurteilung der Arbeit desBetriebsrats; gewerkschaftliche Vertrauensleute im Betrieb;Einschätzung der Zukunft der Arbeiter; Beurteilung derChancengleichheit und des Aufbaus der Gesellschaft in der BRD;Einstellung zu den Studentenunruhen.
In den Streikbetrieben wurden folgende Fragen zusätzlich gestellt:eigene Teilnahme am Streik; Gründe des Streiks; Streikvorbild durchandere Betriebe; Verhalten relevanter Gruppen im Streik; persönlichesVerhalten im Streik; Beurteilung des Streikerfolgs und Lehren für dieZukunft; Vorschläge für zukünftige Lohnpolitik; Streikbereitschaft auchbei Spontanstreiks; Reaktionen auf rote Fahnen.
In Nicht-Streikbetrieben wurden folgende Fragen zusätzlich gestellt:Bekanntheit der Streikgründe; Beurteilung des Verhaltens derBundesregierung, der Presse und der Gewerkschaften; Einschätzung desStreikerfolgs; Auswirkungen des Streiks auf den eigenen Betrieb und aufdie Gesellschaft allgemein; Einschätzung der Wahrscheinlichkeiterneuter spontaner Streiks.
Demographie: Alter (klassiert); Familienstand; Kinderzahl;Schulbildung; Berufsausbildung; Einkommen; Politikinteresse; sozialeHerkunft; innegehabte und innehabende Ämter; Mitgliedschaften.
Interviewerrating: Interesse des Befragten am Interview; Einschätzungder Aussagefähigkeit und Kooperationsbereitschaft des Befragten;besondere Schwierigkeiten beim Interview; Anwesenheit anderer Personen;Interviewdauer; Interviewdatum; Interviewort.
Zusätzlich verkodet wurde:Intervieweridentifikation.