แนวทางการพัฒนาการสงเคราะห์หลังปล่อยด้านการมีงานทำของศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการมีงานทำ (ศูนย์ CARE) กรมราชทัณฑ์

การศึกษาเรื่อง “แนวทางการพัฒนาการสงเคราะห์หลังปล่อยด้านการมีงานทำของศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการมีงานทำ (ศูนย์ CARE) กรมราชทัณฑ์” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาผลการดำเนินงานการสงเคราะห์หลังปล่อยด้านการมีงานทำของศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการมีงานทำ (ศูนย์ CARE) กรมราชทัณฑ์ เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงานการสงเคราะห์หลังปล่อยด้านการมีงานทำของศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการมีงานทำ (ศูนย์ CARE) กรมราชทัณฑ์ และเพื่อศึกษาแนวทางในการพัฒนาการสงเคราะห์หลังปล่อยด้านการมีงานทำของศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการมีงานทำ (ศูนย์ CARE) กรมราชทัณฑ์ ในการศึกษาครั้งนี้ผู้ศึกษาได้ใช้วิธีการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) กลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ปฏิบัติงานศูนย์ CARE ผู้บริหารที่รับมอบนโยบายศูนย์ CARE มาปฏิบัติ ผู้พ้นโทษที่เคยเข้าใช้บริการศูนย์ CARE ในด้านการมีงานทำ ผู้บริหารในหน่วยงานที่ทำบันทึกข้อตกลงว่าด้วยการประสานความร่วมมือโครงการประชารัฐ ร่วมสร้างงาน สร้างอาชีพผู้ต้องขังระดับจังหวัด และผู้ประกอบการที่รับผู้พ้นโทษเข้าทำงาน จำนวน 25 คน โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากเอกสาร การสัมภาษณ์เชิงลึกแบบมีโครงสร้าง และการสังเกตจากผู้ให้ข้อมูลหลัก ผลการศึกษาพบว่า แนวทางการพัฒนาการสงเคราะห์หลังปล่อยด้านการมีงานทำของศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการมีงานทำ (ศูนย์ CARE) กรมราชทัณฑ์ ควรพัฒนานโยบายหลักสูตรการฝึกวิชาชีพผู้ต้องขังที่สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่และสอดคล้องกับความต้องการของผู้ต้องขัง และควรพัฒนาโครงสร้างการบริหารงานในด้านอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ CARE ให้เพิ่มมากขึ้น ควรพัฒนากฎหมายในการรองรับผู้พ้นโทษ เช่น การลดหย่อนภาษี การล้างมลทิน และยกเลิกการตรวจสอบประวัติการกระทำผิด ควรพัฒนาการปฏิบัติงานของบุคลากรประจำศูนย์ CARE ให้มีการบูรณาการร่วมกันในเรือนจำ และนำเทคโนโลยีมาใช้ในการช่วยเหลือผู้พ้นโทษ ควรพัฒนาเครือข่ายด้วยการจัดประชุมประจำเดือน และสร้างเครือข่ายใหม่ ๆ ด้วยการดึงหน่วยงานทุกภาคส่วนบูรณาการร่วมกัน ควรพัฒนาศูนย์ CARE ให้มีจัดตั้งในระยะยาวต่อไป สนับสนุนทุนประกอบอาชีพและประสานงานหาตำแหน่งงานให้แก่ผู้พ้นโทษด้วยการจัดตลาดนัดแรงงานรับสมัครงาน และควรเพิ่มอัตราแรงงานเข้าไปฝึกงานทั้งผู้ต้องขังชายและหญิง สถานประกอบการ ควรพัฒนาอัตรากำลังแรงงานรับผู้พ้นโทษเข้าทำงาน ควรเสริมพลังด้านบวก ให้กำลังใจ และส่งเสริมศักยภาพผู้พ้นโทษให้สามารถอยู่ร่วมกับสังคมและมีอาชีพหาเลี้ยงตนเองได้ ข้อเสนอแนะ ศูนย์ CARE ควรสำรวจข้อมูลผู้ต้องขังก่อนพ้นโทษเพื่อวางแผนช่วยเหลือด้านการมีงานทำ และควรสร้างสื่อออนไลน์เชื่อมต่อกับเจ้าหน้าที่ศูนย์ CARE เพื่อให้เกิดความสะดวกรวดเร็วในการเข้าถึงการให้บริการ รวมถึงควรประสานงานกับนายจ้างรับผู้พ้นโทษเข้าทำงานทันที