Bedeutung von Aus- und Weiterbildung in Unternehmen in Österreich bis 2024

Im Jahr 2024 lag der Weiterbildungsindex in Österreich bei 53,6 Punkten. 2023 hatte der Wert etwas niedriger bei 53,2 Punkten gelegen.Der Index basiert auf einer Befragung von Personen auf Leitungs- und Mitarbeiterebene, die in österreichischen Unternehmen beschäftigt sind. Er setzt sich aus den Antworten der Befragten auf Fragen zum Stellenwert der beruflichen Aus- und Weiterbildung in ihrem Unternehmen, der Anzahl der geplanten Besuche von Weiterbildungsveranstaltungen sowie des Bildungsbudgets zusammen. Ein Wert von 120 bedeutet, dass Aus- und Weiterbildung als sehr wichtig eingestuft werden, bei einem Wert von 0 werden sie als unwichtig eingestuft.

截至2024年，奥地利的教育进修指数达到53.6分。2023年，该指数略有下降，为53.2分。该指数基于对奥地利企业中高层管理人员和员工的调查，包括他们对企业内职业培训和进修重要性的评价、计划参加的进修活动次数以及教育预算的答案。指数值为120表示职业培训和进修被高度评价，而0分则表示其重要性被忽视。