Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux, 2011 [Canada]

Les examens des programmes, la restructuration de l'appareil gouvernemental, l'augmentation de la charge de travail et la rapidité des progrès technologiques sont au nombre des facteurs qui influencent le travail des fonctionnaires fédéraux. Le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux a été mis sur pied en 1997 afin de recueillir des renseignements utiles sur la perception des fonctionnaires à l'égard de multiples facettes de leur emploi. Ces renseignements sont fondamentaux pour les gestionnaires de la fonction publique qui oeuvrent à étudier plus à fond ces résultats et à déterminer certains points qui peuvent être améliorés par des mesures telles que l'élaboration ou la révision des politiques et pratiques de gestion.
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C'est en 1997 que le greffier du Conseil privé a mandaté pour une première fois le Secrétariat du Conseil du Trésor pour la mise sur pied du sondage. Cet organisme a travaillé de concert avec d'autres ministères fédéraux de premier plan afin d'élaborer une première enquête nationale qui recueillerait des données auprès de tous les fonctionnaires à l'aide du même questionnaire. Statistique Canada a été invité à participer à l'élaboration de l'enquête et à procéder à la collecte, au traitement et à la diffusion des données. L'enquête est réalisée à un intervalle d'environ trois ans.
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Les résultats du sondage servent de fondements aux plans d'action développés au sein du ministère ou de l'organisme, du secteur ou de la direction et, en dernière analyse, de l'unité de travail. De même, les résultats sont également utilisés pour orienter le programme de travail futur de la direction des organismes ou des ministères. Les résultats des années antérieures servent de données de référence afin de mesurer les progrès réalisés au chapitre du renouvèlement du milieu de travail.
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