Mobiliteit werknemers; AZW (breed), instroom, uitstroom, saldo, 2010-2019

Deze tabel bevat cijfers over de in- en uitstroom van werknemers in de sector zorg en welzijn breed; dit is een samentelling van alle branches in de zorg en welzijn. De peildatum van de cijfers is de laatste dag van ieder kwartaal, met uitzondering van het 4e kwartaal. In het 4e kwartaal wordt de laatste vrijdag voor Kerst als peildatum genomen. Voor het bepalen van in- of uitstroom wordt de populatie in een kwartaal vergeleken met de populatie in hetzelfde kwartaal één jaar eerder.
Indien de werknemer op één van beide peildata niet werkzaam was in zorg en welzijn en op het andere wel, is er sprake van mobiliteit. Hierdoor worden werknemers die niet iedere maand werken in zorg en welzijn, zoals werknemers met een flexibele arbeidsrelatie of werknemers met een nul-urencontract, vaker aangemerkt als mobiel.
De cijfers zijn ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS. De berekeningen hebben betrekking op hoofdbanen van werknemers.
In deze tabel worden cijfers gepresenteerd over stromen op de arbeidsmarkt voor de branches in zorg en welzijn breed. Dit betekent dat cijfers over stromen op de arbeidsmarkt voor de branches in zorg en welzijn smal niet zijn opgenomen (voor een verwijzing naar deze cijfers zie paragraaf 3). De arbeidsmarkt voor zorg en welzijn smal houdt in dat de branche kinderopvang niet wordt meegenomen. Als gevolg hiervan hebben de cijfers over stromen op de arbeidsmarkt zorg en welzijn smal betrekking op een andere populatie dan cijfers over zorg en welzijn breed. Cijfers over verschillende populaties worden niet in dezelfde tabel gepubliceerd. De cijfers over de arbeidsmarkt in zorg en welzijn smal worden in een eigen tabel gepresenteerd.
Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie azwstatline.cbs.nl (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar van eerste kwartaal 2010 tot en met vierde kwartaal 2019.

Status van de cijfers:
Alle cijfers zijn voorlopig. Aangezien deze tabel is stopgezet, worden de gegevens niet meer definitief gemaakt.

Wijzigingen per 27 augustus 2020:
Geen, de tabel is stopgezet en is opgevolgd door de tabel 'Mobiliteit van werknemers; arbeidsvolume, instroom, uitstroom, saldo, regio' (zie paragraaf 3).

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Niet meer van toepassing.

本表收录了医疗与福利领域员工流入与流出的统计数据；该数据集综合了医疗与福利领域的所有行业。数据的基准时间为每个季度最后一天，除第四季度外。在第四季度，基准时间定为圣诞节前的最后一个星期五。员工流动性的确定是通过比较同一季度内及前一年同一季度的员工总数来实现的。若员工在任一基准日期未在医疗与福利领域工作，而在另一日期内工作，则视为流动性存在。因此，对于那些并非每月都在医疗与福利领域工作的员工，例如具有灵活劳动关系的员工或零工合同员工，更频繁地被归类为流动性员工。数据按照中央统计局（CBS）2008年标准行业分类（SBI 2008）进行分类。计算涉及员工的职业。本表展示了医疗与福利领域所有行业的劳动力市场流动数据。这意味着，本表未包含医疗与福利领域窄行业的劳动力市场流动数据（有关这些数据的引用，请参见第三段）。医疗与福利领域窄行业不包括儿童保育业，因此，医疗与福利领域窄行业的劳动力市场流动数据涉及的人口与医疗与福利领域宽行业的劳动力市场流动数据不同。不同人群的数据不会在同一表中发布。医疗与福利领域窄行业的劳动力市场流动数据将在单独的表中展示。本表是在‘劳动力市场、医疗与福利研究计划’（AZW）框架下开发的。有关医疗与福利领域劳动力市场的更多趋势和发展，请访问 azwstatline.cbs.nl（请参见第三段）。数据可追溯至2010年第一季度至2019年第四季度。数据状态：所有数据均为临时数据。由于本表已停用，数据不再被最终确定。2020年8月27日变更：无，本表已停用，并由‘员工流动性；劳动量、流入、流出、余额、地区’表所替代（请参见第三段）。何时发布新数据？不再适用。