Indicadores de subordinación y estándar probatorio en la desnaturalización contractual en la jurisprudencia de la Corte Suprema peruana (2015–2025)

El presente conjunto de datos contiene la matriz de codificación completa del corpus jurisprudencial analizado en el estudio, así como el resumen de frecuencias de las variables operativas empleadas en la investigación. La base de datos está conformada por 37 resoluciones de casación laboral emitidas por la Corte Suprema del Perú, seleccionadas mediante criterios de relevancia temática y temporal. Cada caso ha sido sistemáticamente codificado en función de seis variables analíticas: Tipo contractual Decisión final del órgano jurisdiccional Estándar probatorio aplicado Invocación del artículo 23.2 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) Régimen casatorio (antes y después de la Ley N.º 31699) Identificación de desnaturalización contractual La estructura del archivo incluye: Matriz de codificación:Registro individual de cada expediente, permitiendo el análisis cualitativo y comparativo del razonamiento judicial. Tablas de frecuencias:Distribución porcentual de las categorías codificadas, con indicación expresa de los denominadores utilizados (corpus total y casos con pronunciamiento de fondo). Este dataset ha sido elaborado bajo un enfoque hermenéutico-interpretativo, orientado al análisis de la argumentación judicial en materia de desnaturalización de contratos laborales. Su finalidad es garantizar la transparencia, replicabilidad y trazabilidad del proceso de investigación, permitiendo su reutilización en estudios posteriores sobre derecho laboral y jurisprudencia comparada.