ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุนรัฐบาล: กรณีศึกษา แพทย์โครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบท

การวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุนรัฐบาล กรณีศึกษา แพทย์โครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบท มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุนรัฐบาล กรณีศึกษา แพทย์โครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบท 2) เสนอแนะแนวทางในการแก้ปัญหาที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุนรัฐบาลในอนาคต ซึ่งกลุ่มตัวอย่างที่ใช้การศึกษาวิจัยนี้ คือ แพทย์โครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบทที่ปฏิบัติงานชดใช้ทุนอยู่ปัจจุบัน ในเขตสุขภาพที่ 5 และเขตสุขภาพที่ 6 จำนวน 204 ราย และแพทย์โครงการผลิตแพทย์เพื่อชาวชนบทที่เคยปฏิบัติงานแล้วลาออกจากราชการระหว่างปฏิบัติงานชดใช้ทุน ในเขตสุขภาพที่ 5 และ 6 ที่ลาออกจากราชการระหว่างปฏิบัติงานชดใช้ทุนชั้นปีที่ 2 จำนวนเขตละ 2 ราย ลาออกจากราชการระหว่างปฏิบัติงานชดใช้ทุน ชั้นปีที่ 3 จำนวนเขตละ 1 ราย เป็นรูปแบบการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed methods) โดยการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลซึ่งประกอบด้วย คำถามปลายปิด (Closed Ended Questions) และคำถามแบบปลายเปิด (Open Ended Questions) ซึ่งวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ค่าร้อยละ ค่าความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ (Correlation Analysis) เพื่อทดสอบความสัมพันธ์ตัวแปร และทดสอบความแตกต่างระหว่างค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่างมากกว่า 2 กลุ่ม โดยใช้การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (One-Way ANOVA) และวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ใช้รูปแบบการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก (In-depth Interview) แบบกึ่งโครงสร้าง (Semi–Structured Interview) โดยมีการกำหนดคำถามในการสัมภาษณ์ไว้เป็นแนวทางและเป็นคำถามแบบปลายเปิดผลการวิจัยพบว่า 1) การวิเคราะห์คุณภาพชีวิตในการทำงาน โดยภาพรวมอยู่ในระดับไม่แน่ใจ ซึ่งประเด็นที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ได้แก่ ประเด็นค่าตอบแทนที่ไม่เหมาะสม มีความคิดเห็นอยู่ในระดับเห็นด้วย 2) การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยภาพรวมอยู่ในระดับไม่แน่ใจ ซึ่งประเด็นที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ ประเด็นสภาพแวดล้อมด้านระบบการทำงาน มีความคิดเห็นอยู่ในระดับเห็นด้วย 3) การวิเคราะห์แนวโน้มในการตัดสินใจลาออก โดยภาพรวมอยู่ในระดับไม่แน่ใจ ซึ่งประเด็นที่มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด คือ คือ เห็นแพทย์ที่ลาออกไปแล้วมีความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานที่ดี มีความคิดเห็นอยู่ในระดับไม่แน่ใจ 4) ผลการทดสอบสถานภาพส่วนบุคคลที่มีปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออก พบว่า แพทย์ชดใช้ทุนที่มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือน หรือปฏิบัติงานในเขตสุขภาพแตกต่างกันมีปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกในภาพรวมแตกต่างกัน 5) ผลการทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุนกับแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุน พบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุนในภาพรวมมีความสัมพันธ์กับแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของแพทย์ชดใช้ทุน โดยค่าความสัมพันธ์อยู่ในระดับปานกลาง และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน