未来30年上海人口与人力资源

摘　要：在人力资源利用和开发方面，上海应尽早进行制度创新，以求在更大程度上促进人口流动，建立能保证人口流动性的政策体系。鼓励两小时通勤圈劳动力进入上海就业，鼓励跨城市就业，降低跨城市就业的交通成本。构建虚拟劳动力市场，为异地知识型人才、技能型人才参与上海的劳动分工提供网络接口，使人不在沪也能为沪工作，按劳取酬，拓宽上海人力资源来源。