PSYNDEX Tests Review für 2HAND - Zweihand-Koordination

This is a PSYNDEX Tests Review of 2HAND - Zweihand-Koordination. PSYNDEX Tests Reviews are written in German and describe and evaluate psychological and educational tests used in the German-speaking countries. PSYNDEX Tests is offered by the Leibniz Institute for Psychology as open access documentation. Das ist ein PSYNDEX Tests Review zu 2HAND - Zweihand-Koordination. PSYNDEX Tests Reviews beschreiben und bewerten zentrale psychologische und pädagogische Testverfahren, die in den deutschsprachigen Ländern eingesetzt werden, nach einem standardisierten Raster. PSYNDEX Tests wird durch das Leibniz-Institut für Psychologie als Open Access Dokumentation angeboten. Diagnostische Zielsetzung: Das Verfahren ist in der Leistungs- und Eignungsdiagnostik, in der Verkehrspsychologie, der Arbeitsmedizin und zur Erfassung koordinativer Defizite bei klinischen Gruppen einzusetzen. Aufbau: Die Aufgabe des Probanden besteht darin, mit Hilfe zweier Analogregler oder eines Joysticks einen Lichtpunkt moeglichst rasch und genau entlang einer vorgegebenen Bahn zu bewegen. Jedes Verlassen der Bahn gilt als Fehler. Ein Regler dient der vertikalen, der andere der horizontalen Fortbewegung des Lichtpunktes, der von rechts nach links und umgekehrt bewegt werden kann. Das Verfahren wird auf einem Computerbildschirm dargeboten. Bislang liegen drei Standardparameterbloecke sowie eine Demoversion vor. Grundlagen und Konstruktion: Das Konzept des Verfahrens basiert auf einer bereits laenger bestehenden Tradition von mechanischen Geraeten, die zum Training und zur Pruefung der visuomotorischen Koordination eingesetzt wurden. Als theoretischer Hintergrund werden Modelle der Regelungstechnik herangezogen. Empirische Prüfung und Gütekriterien: Reliabilitaet: Die Split-half-Reliabilitaet liegt zwischen rtt = .93 und rtt = .98 fuer verschiedene Variablen in den beiden Testversionen. Validitaet: Untersuchungen zur Extremgruppenvaliditaet sind in Aussicht gestellt. Normen: Normwerte (Mittelwerte, Standardabweichungen, Prozentraenge und T-Werte) liegen von Gelegenheitsstichproben vor (n = 895 Arbeiter, n = 427 Erwachsenen, n = 153 Stellenbewerber). publishedVersion