Arbeidsomstandigheden: controle over werk, werkdruk en beloningen

De gepresenteerde cijfers zijn gebaseerd op vragen naar arbeidsomstandig-
heden in het Permanent Onderzoek Leefsituatie (POLS) van het CBS. In de
module Gezondheid van POLS zijn vanaf 1997 tot en met 2004 vragen over
arbeidsomstandigheden opgenomen. Aan personen die behoren tot de werkzame
beroepsbevolking (personen van 15 tot en met 64 jaar die wekelijks minimaal
12 uur betaald werk verrichten) zijn vragen gesteld over
arbeidsomstandigheden en gezondheidsklachten die terug te voeren zijn op
overmatige werkbelasting. Deze vragen hebben ieder jaar betrekking op
ongeveer 4 000 werkende personen.

Deze StatLine tabel toont de resultaten over de controlemogelijkheden over
het werk, de ervaren werkdruk en de waardering van materi%le en immateri%le
beloningen. De controlemogelijkheden staan enerzijds voor de zeggenschap en
verantwoordelijkheden die werkenden hebben en anderzijds voor de
mogelijkheden die ze hebben om specifieke vaardigheden in het werk te
gebruiken en verder te ontwikkelen. De werkdruk refereert naar de eisen op
het werk voor wat betreft werktempo, hoeveelheid werk en tijd die men
krijgt om het werk uit te voeren.
Weinig controle, veel werkdruk en lage beloningen zijn vormen van
psychische werkbelasting.

In de tabel zijn de gegevens uit te splitsen naar de volgende kenmerken:
- geslacht,
- leeftijdsklasse,
- hoogst behaalde onderwijsniveau,
- beroepsniveau,
- werkduur en
- bedrijfstakken.

Gegevens beschikbaar vanaf: 1997. Voor ongeveer de helft van de gegevens
geldt dat informatie beschikbaar is tot en met het jaar 2002. De overige
informatie is beschikbaar tot en met 2004.

Frequentie: Stopgezet.

Status van de cijfers: Definitief

Wijzigingen ten opzichte van de vorige versie:
4 november 2005
De cijfers over het jaar 2004 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers? De publicatie is met ingang van 1 januari
2005 stopgezet.

所呈现的数据基于对国家统计局（CBS）的永久性生活状况调查（POLS）中就业状况问题的调查结果。自1997年至2004年，POLS模块中纳入了关于就业状况及与过度工作负荷相关的健康问题的提问。针对属于劳动年龄人口（指每周至少工作12小时并获得报酬的15至64岁人士）的个人，每年对约4000名工作者进行了关于就业状况及健康问题的调查。

StatLine表格展示了关于工作控制能力、体验到的劳动强度以及对物质和精神报酬的评价结果。工作控制能力一方面代表工作者所拥有的权力和责任，另一方面代表他们利用和进一步发展特定工作技能的机会。劳动强度指的是工作对工作节奏、工作量以及完成工作所获得时间的具体要求。

缺乏控制、高劳动强度和低报酬是心理工作负荷的形式。

表格中的数据可以按以下特征进行细分：性别、年龄组、最高教育水平、职业水平、工作时间以及行业。

数据可追溯至：1997年。约一半的数据信息可追溯至2002年。其余信息可追溯至2004年。

频率：已停止更新。

数据状态：最终版。

与上一版本相比的变更：
2005年11月4日
2004年的数据已添加。

何时会有新的数据？自2005年1月1日起，该数据的发布已停止。