Umfrage zu den Nachteilen von Homeoffice in Deutschland 2020/2021

Nach einer von der DAK-Krankenkasse veröffentlichten Studie war der ausschlaggebendste Nachteil von Homeoffice bei Befragten in Deutschland der fehlende Direktkontakt zu Kollegen und Kolleginnen. Im Befragungszeitraum 2020 stimmten dieser Aussage 75 Prozent zu, im Jahr 2021 belief sich der Anteil auf 74 Prozent (Antworten "trifft eher zu" und "trifft genau zu"). Hier finden Sie eine Umfrage zu den Vorteilen von Homeoffice.Homeoffice - die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeitenBegrifflich unterscheidet sich das Arbeiten von zu Hause aus vom sogenannten mobilen Arbeiten. Denn während beim Homeoffice der Arbeitsort klar definiert- und auf das eigene Zuhause beschränkt ist, beschreibt das mobile Arbeiten alle Formen des ortsflexiblen Arbeitens. Darüber hinaus gibt es aber aber auch weitere Unterschiede: So ist der Arbeitgebende beim Homeoffice verpflichtet, den Beschäftigten neben technischen Equipment wie Laptop oder Bildschirm auch eine vollwertige Büroausstattung zur Verfügung zu stellen. Beim mobilen Arbeiten hingegen wird die Bereitstellung der Arbeitsgeräte durch den Arbeitnehmenden zwar empfohlen, ist jedoch nicht die Regel. Homeoffice in Zeiten der Corona-PandemieBesonders relevant wurde die Arbeit von Zuhause aus in Deutschland während der im Jahr 2020 beginnenden Corona-Pandemie. Als Maßnahme gegen die weitere Verbreitung des SARS-CoV-2-Virus mussten weitreichende Teile der Unternehmenslandschaft die Arbeit innerhalb des Betriebes stark einschränken. Das sogenannte Homeoffice bot für viele Arbeitgebende und Arbeitnehmende die Möglichkeit, von Zuhause aus weiterhin arbeiten zu können. So gingen laut ifo-Umfrage im zweiten Quartal des Jahres 2020 rund 61 Prozent der Belegschaften ihrer Beschäftigung im Homeoffice nach. Weitere Statistiken und Informationen zum Thema finden Sie auch auf unserer Themenseite Homeoffice und mobiles Arbeiten - ein Überblick.

在一项由德国健康保险公司 DAK-Krankenkasse 发布的研究中显示，对于德国受访者而言，远程办公的主要弊端在于与同事和同行的直接接触缺失。在 2020 年的调查期间，有 75% 的受访者认同此观点，而在 2021 年，这一比例略有下降，为 74%（包括回答“基本同意”和“完全同意”）。以下是关于远程办公优势的问卷调查。所谓远程办公，即在家中工作的可能性。在概念上，居家办公与所谓的移动办公存在差异。因为居家办公的工作地点是明确界定且局限于个人住所的，而移动办公则涵盖了所有形式的地点灵活工作。此外，两者之间还存在其他差异：在居家办公的情况下，雇主有义务为雇员提供除笔记本电脑或显示器等技术设备之外，还应提供完整的办公设施。相比之下，在移动办公中，虽然建议雇员提供工作设备，但这并非规则。在新冠疫情爆发期间，远程办公在德国显得尤为相关。作为遏制 SARS-CoV-2 病毒进一步传播的措施，大量企业不得不对其内部的工作场所进行严格限制。所谓的远程办公为众多雇主和雇员提供了继续在家工作的机会。据 ifo 调查显示，2020 年第二季度，大约 61% 的员工选择了远程办公。更多关于此主题的统计数据和信息，您可以查阅我们的专题页面——远程办公与移动办公概览。