Industriearbeit und Arbeiterbewußtsein

Jetzige Arbeitssituation, gewerkschaftliche Einstellungen und vermuteteAuswirkungen der technischen Entwicklung sowie der Automation auf dieArbeitsbelastung.
Themen: Schulischer und beruflicher Werdegang; Zufriedenheit mit dembisherigen Berufsleben und der gegenwärtigen Arbeit; Arbeitsbedingungenund Arbeitsanforderungen am derzeitigen Arbeitsplatz; Berufs- undArbeitsplatzwechsel in der Vergangenheit; Verhältnis zu den Kollegen undVorgesetzten; Aufstiegsmöglichkeiten; Lohngerechtigkeit; Bewertungunterschiedlicher Lohnformen und der eigenen Arbeitsplatzsicherheit;Ansprechpartner im Betrieb; Bewertung der Arbeit des Betriebsrates;Verständnis und Bewertung von Automation; Bewertung des technischenFortschritts und seiner Konsequenzen für den Lebensstandard, dieArbeitsbelastung, die Arbeitszeit, die Beschäftigungslage und dasberufliche Fortkommen; Betroffenheit von Kurzarbeit; perzipierteMöglichkeiten der Zusammenarbeit zwischen Arbeitern und Unternehmern imBetrieb; Notwendigkeit der Gewerkschaften; Einstellung zur Mitbestimmungund zur Macht der Gewerkschaften; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft;politisches Interesse; Wohnform.
Bei Versetzung innerhalb des Betriebs: Gründe für die Versetzunginnerhalb des Betriebs und Mitteilungsmodalitäten; Besuch vonUmschulungskursen; allgemeine Beurteilung des neuen Arbeitsplatzes;Vergleich mit dem früheren Arbeitsplatz.
Demographie: Alter; Familienstand; Kinderzahl; Konfession;Schulbildung; Berufsausbildung; Einkommen; soziale Herkunft; regionaleHerkunft; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft.
Interviewerrating: Interviewdatum; Interviewdauer; Glaubwürdigkeit undAussagefähigkeit des Befragten.