Einfluss der Corona-Krise auf das Thema Bewerbungen in Deutschland 2020

Die anhaltende Corona-Krise hat unter anderem Einfluss auf das Thema Bewerbungen in Deutschland: In einer Umfrage meinte sowohl die Mehrheit der Bewerber als auch der Personalverantwortlichen, dass Bewerbungsverfahren durch die Corona-Krise virtualisiert worden sind. Rund 70 Prozent der Bewerber hatten zudem den Eindruck, dass sie sich bei der Jobsuche wieder stärker anstrengen müssen. Von den befragten Recruitern vertraten hingegen nur 36,5 Prozent diese Meinung. Weitere Informationen zur Corona-Pandemie bietet Ihnen unsere Themenseite und der Report zum Thema.

持续的冠状病毒疫情对德国的招聘主题产生了多方面的影响：在一项调查中，无论是大多数求职者还是人力资源负责人，都认为招聘流程因冠状病毒疫情而实现了虚拟化。此外，大约70%的求职者有这种感觉，即在寻找工作过程中需要付出更多的努力。然而，在受访的招聘人员中，仅有36.5%持有这种观点。更多关于冠状病毒疫情的信息，您可以参考我们的专题页面和关于该主题的报告。