Enquête nationale sur le vécu du travail et du chômage pendant la crise sanitaire liée au Covid-19 (TraCov) - 2021
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La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 et les mesures d'endiguements qui ont été mises en place ont conduit à des changements sans précédents dans l'organisation du travail - développement du télétravail, mise en place de protocoles sanitaires, recours massif à l'activité partielle etc. - pour toutes les professions et dans tous les secteurs d'activité. Ces changements organisationnels ont entraîné des transformations importantes des conditions de travail aux effets majeurs sur les collectifs de travail, le télétravail, l'usage des outils numériques. La crise sanitaire a également été marquée par une baisse, puis des fluctuations de l'activité économique importantes conduisant à des sorties de l'emploi temporaires ou durables, notamment pour les intérimaires et titulaires de contrats de travail de courte durée. Ces situations sont potentiellement génératrices de risques psychosociaux accrus avec des effets sur la santé des individus et/ou le bon fonctionnement des entreprises. Il convient donc de les décrire et les mesurer.Cette enquête « flash » tente de répondre à cette objectif et à une triple demande. Premièrement, le Conseil scientifique Covid-19, dans son avis du 27 juillet 2020, considère que les « risques psychosociaux doivent faire l'objet d'une vigilance des employeurs et des pouvoirs publics, au moment du retour au travail à la rentrée » et estime que « des travaux d'enquête pourraient explorer ces conditions inédites de santé au travail, afin d'étudier, de prévenir et d'accompagner les conséquences de l'épidémie et du confinement dans ce domaine ». Deuxièmement, elle fait suite à la demande du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, de décrire et quantifier les conditions de travail et les risques psychosociaux suite à la crise sanitaire et ce en comparaison à la période précédant l'apparition de l'épidémie, afin de cerner au plus près les évolutions en cours sur le marché du travail. Enfin, elle permet de répondre à une demande sociale vive d'informations sur ces thématiques dans ce contexte particulier.Le contexte actuel implique de décrire spécifiquement les conséquences concrètes de la crise, de façon urgente, dans le respect des contraintes sanitaires. L'enquête « flash » TraCov vise donc à répondre à cette attente. Enfin, TraCov est la seule enquête « flash » menée pendant la crise sanitaire centrée sur le travail avec un échantillon représentatif.L'enquête TraCov a été suivie par TraCov2 en 2023 (voir lil-1704).
新冠疫情（COVID-19）引发的公共卫生危机及配套出台的防控措施，使得各行业所有职业的工作组织模式发生了史无前例的变革——远程办公普及、卫生防疫规程落地、大规模推行临时部分工时制度等。这些组织变革极大重塑了职场环境，对工作团队、远程办公模式及数字工具的使用产生了深远影响。 公共卫生危机期间，经济活动先出现大幅下滑，随后持续剧烈波动，进而导致临时性或永久性失业，尤其波及劳务派遣人员与短期劳动合同持有者。此类情形可能加剧社会心理风险，对劳动者个人健康及企业正常运营均造成负面影响，因此有必要对其进行系统描述与量化评估。 本次“快速调查（flash survey）”TraCov正是为达成这一目标并响应三项核心诉求而开展： 其一，法国新冠疫情科学委员会在2020年7月27日的意见中指出，“雇主与公共部门需在秋季复工阶段强化社会心理风险防控”，同时认为“可通过调查研究探索前所未有的职业健康场景，以研判、预防并应对疫情及封控措施在此领域带来的各类影响”。 其二，本次调查响应了法国劳动、就业与融合部的诉求：对比疫情暴发前的基准时期，描述并量化新冠疫情后的职场环境与社会心理风险变化，以精准捕捉劳动力市场的动态演进。 其三，本次调查亦可回应社会各界在这一特殊背景下，对上述议题相关信息的迫切需求。 当前背景要求在严格遵守防疫规程的前提下，紧急且精准地阐释疫情带来的具体影响，TraCov快速调查正是为满足这一期待而设计。此外，TraCov是疫情期间开展的唯一一项以职场为核心、采用代表性抽样样本的快速调查。 2023年，针对TraCov的追踪调查项目TraCov2正式启动（详见文献编号lil-1704）。
