Clasificación por ratio de compensación CEO-trabajador en las principales empresas estadounidenses 2012

Esta estadística muestra el ratio de compensación CEO-trabajador combinado para las 50 principales empresas públicas en los Estados Unidos en 2012 según el índice Standard & Poor's 500. En 2012 JC Penney Co. encabezó la clasificación con un ratio de compensación CEO-trabajador de 1.795, que indica que por cada dólar que recibe un trabajador normal, el CEO de la empresa recibió unos 1.795 dólares. La clasificación de las 100 mayores empresas por ingresos a nivel mundial puede consultarse aquí.

本统计数据显示了2012年根据标准普尔500指数，美国前50家上市公司CEO与员工综合薪酬比率。2012年，JC Penney公司以CEO与员工薪酬比率为1.795的数值位居榜首，这意味着每一名普通员工所获得的每美元薪酬，公司CEO则相应获得1.795美元。全球前100家按收入排名的企业的薪酬比率分类信息可在此查询。