ความคาดหวัง การเปิดรับข่าวสารและความพึงพอใจที่มีต่อ JobsDB Thailand ของกลุ่ม gen Y

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความคาดหวัง การเปิดรับข่าวสาร และความพึงพอใจที่มีต่อ JobsDB Thailand ของกลุ่ม Gen Y เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยใช้วิธีการสำรวจ (Survey Research) แบบเก็บข้อมูลช่วงเวลาใดเวลาหนึ่ง (Cross-Sectional Study) ใช้แบบสอบถามออนไลน์ (Online Questionnaire) เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล กลุ่มตัวอย่าง คือ กลุ่ม Gen Y หรือผู้มีอายุระหว่าง 21-40 ปีในปี พ.ศ. 2565 ที่เคยค้นหางานทาง JobsDB Thailand ผ่านเว็บไซต์ (th.jobsdb.com) และแอปพลิเคชัน JobsDB อย่างน้อย 1 ครั้ง ระหว่างเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2564 - เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2565 จำนวน 300 คน ผลการวิจัยพบว่า ภาพรวมกลุ่มตัวอย่างมีความบ่อยครั้งในการเปิดรับข่าวสารจาก JobsDB Thailand ในระดับปานกลาง (3.36) ประเภทงานที่เปิดรับข่าวสารมากที่สุด คือ งานการตลาด งาน PR ประเภทการจ้างงานที่เปิดรับข่าวสารมากที่สุด คือ งานประจำ กลุ่มตัวอย่างมีความคาดหวังต่อ JobsDB Thailand ในระดับมาก (4.02) และมีความพึงพอใจต่อ JobsDB Thailand ในระดับมาก (4.16) ผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า ความคาดหวังโดยรวมมีความสัมพันธ์ทางบวกกับการเปิดรับข่าวสารโดยรวม การเปิดรับข่าวสารโดยรวมมีความสัมพันธ์ทางบวกกับความพึงพอใจโดยรวม และความคาดหวังโดยรวมมีความแตกต่างกับความพึงพอใจโดยรวม