Empresas de Castilla y León con distintivo Óptima

El distintivo “Óptima Castilla y León”,  va dirigido al reconocimiento de la igualdad
de género en el ámbito laboral. Este distintivo tiene como finalidad dar
público reconocimiento a aquellas entidades que, además de cumplir las
obligaciones vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a
implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de
gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal,
familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y
León.

 Los datos se encuentran estructurados
en  año, entidad, localidad, provincia y
dirección postal, así como su geolocalización

•
Frecuencia de actualización: Anual