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再加上近年来企业全球化数字化的势不可挡的趋势，以及自 2020 年以来 COVID-19 的全球传播，虚拟团队逐渐在学术界引起了相当大的关注。然而，如何提高虚拟团队效率的问题仍未得到充分探索。本研究采用领导力视角来检验 E-leadership 在提高虚拟团队效率方面的作用。从中国制造公司的 74 个虚拟团队中收集调查数据，并采用集成的 fsQCA 和 NCA 方法
提供机构：
he, yining创建时间：
2025-02-14
