Betriebliche Altersvorsorge - Gründe für Ablehnung

Die Statistik bildet die Ergebnisse einer Umfrage unter Erwerbstätigen in Deutschland zu möglichen Gründen für die Ablehnung einer betrieblichen Altersvorsorge ab. 10 Prozent der Befragten nannten als Grund für die Entscheidung gegen den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, dass ihnen nicht genügend Informationen zur Verfügung gestellt wurden.

本统计数据分析德国就业人口对于拒绝企业养老金计划的潜在原因的调查结果。其中，10%的受访者指出，他们因未获得充足的信息而作出不签订企业养老金计划的决策。