Zur sozialen Entwicklung im Konsumgüterbinnenhandel der DDR 1982

Arbeits- und Lebensbedingungen, Leistungsverhalten und-bewertung, Wettbewerb und Kollektiventwicklung.
Themen: Arbeitsanforderungen und -merkmale; Schichtsystem;Arbeitszeit; Gründe für denWunsch nach verkürtzten Arbeitszeiten;Dauer der Beschäftigung im Handel und in derjeweiligen Abteilung;berufliche Perspektiven im Handel; Größe des Arbeitskollektivs;Zufriedenheit mit verschiedenen Seiten der Arbeitstätigkeit wiemit der Selbständigkeit, dem Arbeitsweg, der Anerkennung derLeistung, dem Verhältnis unter den Kollegen und zu den Kunden,der Arbeitszeit, der sozialen Betreuung, den arbeitshygienischenBedingungen, dem Abwechslungsreichtum, den körperlichen undnervlichen Belastungen, der Arbeitsorganisation, derPausenversorgung, und der Warenbereitstellung; Mitgliedschaft inParteien und Organisationen; ehrenamtliche Funktionen im Betrieb,in der Abteilung, im Arbeitskollektiv, außerhalb des Betriebes;Bedeutung der Gemeinschaftsverpflegung für denGesundheitszustand; Gesundheitszustand; Einfluß derArbeitsbedingungen auf die Leistung des Arbeitskollektivs;Kriterien für die Leistungsbewertung; präferierteFreizeittätigkeiten; Interesse an Qualifizierung; Übereinstimmungvon erlerntem Beruf und ausgeübter Tätigkeit; Einfluß des Leitersauf die Effektivität der Arbeit, die Lösung derVersorgungsaufgaben, die Organisation der täglichen Arbeit, dieEntwicklung der Arbeits- und Lebensbedingungen, auf dasKollektivleben; Eigenschaften des Leiters (Skala); Bereitschaftzur Übernahme von Leitungsaufgaben, Gründe dafür und dagegen(Skala); gewünschte Einflußnahme auf die Arbeitsorganisation,Plandiskussion, Senkung der Handelskosten, Arbeits- undLebensbedingungen, Kultur- und Bildungsarbeit, ökonomischeEffektivität, Gestaltung der Pausenversorgung, Sicherung desWarenangebotes, Auslastung der Arbeitszeit; Veränderungen derArbeitsbedingungen und der Arbeitsanforderungen in den letztenJahren (Skala); Haltung zur Arbeitsbummelei; Notwendigkeit undMöglichkeit zur Mitwirkung an der Sicherung des Warenangebotes,an der Ausarbeitung betrieblicher Pläne, an der Verbesserung derArbeits- und Lebensbedingungen; Informiertheit überVersorgungslage; präferierte Bereiche für staatliche Subventionen(Skala); gewünschte Verbesserungen der Arbeits- undLebensbedingungen im Betrieb; Verkürzung der täglichenArbeitszeit; Sicherung eines bedarfsgerechten Warenangebotes;Verlängerung des Urlaubes; höhere Vergütung der Arbeit; Einkommendes Partners; finanzielle Möglichkeiten zurBedürfnisbefriedigung; Teilnahme am sozialistischen Wettbewerb;persönliche Wettbewerbsverpflichtung; Wettbewerbsauswertung imKollektiv; Wohnstatus; Wohnort; Veränderungen der Wohnbedingungenseit 1971; Zufriedenheit mit Lebensbedingungen im Wohngebiet;Anzahl der täglichen Verkaufsgespräche; Häufigkeit der Antwort"Haben wir nicht"; Auseinandersetzungen mit Kunden wegenAngebotslücken; psychische Auswirkungen; Beitrag des Handels zurbesseren Versorgung (Skala); Handelszweig; Funktionsgruppe;Verkaufsstellengröße; Branchengruppe; Wichtigkeit vonLebenszielen (Skala); präferierte Anschaffungen.