การศึกษาปัจจัยพื้นฐานเพื่อส่งเสริมสุขภาวะสำหรับสำนักงานเก่าในกรุงเทพมหานคร

พนักงานจัดเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดในการดำเนินกิจการ และสุขภาวะที่ดีของพนักงานก็เป็นสิ่งที่องค์กรควรให้ความสำคัญ เพราะสุขภาวะที่ดีของพนักงานจะส่งผลดีต่อการทำงานของพนักงานและองค์กร แม้ว่าในปัจจุบันจะมีเกณฑ์มาตรฐานที่ได้รับการยอมรับด้านการดูแลสุขภาวะในอาคาร อย่างเกณฑ์ WELL และ เกณฑ์ Fitwel แต่การที่จะนำเกณฑ์เหล่านี้มาปรับใช้มีข้อจำกัด และต้องใช้เงินทุนในการพัฒนาสูง ทำให้ปัจจุบันพื้นที่ทำงานที่สามารถส่งเสริมสุขภาวะของพนักงานได้ยังคงมีจำนวนน้อย โดยเฉพาะในกลุ่มอาคารเก่า งานวิจัยนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและวิเคราะห์เกณฑ์การออกแบบสุขภาวะเชิงกายภาพในพื้นที่สำนักงานจากเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องสุขภาวะโดยขั้นแรกเป็นการศึกษาเกณฑ์การออกแบบเพื่อสุขภาวะจากเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานเพื่อสุขภาวะทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ ได้แก่ The Sook Building Thailand V1.0, แนวทางเพื่อสุขภาวะในองค์กร, WELL Building Standard V2 และ Fitwel Building Standard V2.1 ขั้นที่ 2 เลือกศึกษาเกณฑ์ดังกล่าวเฉพาะเกณฑ์ข้อที่เป็นเชิงกายภาพแล้วนำข้อที่เกี่ยวข้องของแต่ละเกณฑ์มาจัดเป็นหมวดหมู่ สุดท้ายสรุปเป็นปัจจัยขั้นพื้นฐานเพื่อส่งเสริมสุขภาวะสำหรับสำนักงานเก่าในกรุงเทพมหานคร ได้เป็นปัจจัยพื้นฐานทั้งหมด 23 ข้อ จาก 7 หมวดหมู่ ดังนี้ อากาศ (Air) น้ำ (Water) แสงสว่าง (Light) การเคลื่อนไหว (Movement) จิตใจ (Mind) วัสดุ (Material) และ ความปลอดภัย (Safety) ผลลัพธ์ของงานวิจัยเพื่อนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาพื้นที่สำนักงานเก่าที่มีอยู่มากในกรุงเทพมหานคร ให้เป็นสำนักงานที่ส่งเสริมสุขภาวะ