Implication des salariés français dans la prise de décision en entreprise 2020

Une minorité des salariés français était satisfaite de la manière dont les décisions sont prises en entreprise en 2020. En effet, 45 % des actifs pensaient que les salariés devraient plus participer au débat sur le sens de leur activité et 28 % pensaient que les salariés n'avaient pas le temps d'y penser.

在2020年，法国员工对于企业决策制定过程的满意度相对较低。具体而言，45%的活跃员工认为员工应更积极地参与关于其工作意义的讨论，而28%的人则认为员工缺乏思考这一问题的充足时间。