Werkgeversenquête met informatie over werkgevers in de zorg- en welzijnssector (20-05-2021 - 01-11-2021)

In de werkgeversenquête (WGE) wordt informatie verzameld over werkgevers in de zorg- en welzijnssector. Het gaat daarbij om informatie over het personeelsbestand, of men tekorten verwacht en hoeveel vacatures er zijn. Daarnaast gaat het over de thema's scholing en vaardigheden, en gezond en veilig werken. Het onderzoek wordt twee keer per jaar uitgevoerd. Een aantal kernvragen komt in elke meting terug, andere onderwerpen eens per jaar of worden per meting bepaald. Het CBS voert dit onderzoek uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. In het AZW programma worden tien branches onderscheiden. Vanwege het geringe aantal bedrijven in de branche UMC wordt deze bij de branche Ziekenhuizen en overige medisch specialistische zorg geteld.

Meer informatie over het verkrijgen van toegang tot de data:

> https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/maatwerk-en-microdata/microdata-zelf-onderzoek-doen

### Methodiek
Voor dit onderzoek wordt een steekproef getrokken uit het Algemeen Bedrijven Register (ABR). Daarbij gaat het om bedrijven die tot de zorg- en welzijnssector behoren. Of ze daartoe behoren, wordt bepaald op basis van de Standaard Bedrijfsindeling (SBI). Voor het onderzoek is een roterend panel samengesteld. Bedrijven doen maximaal vier keer mee aan het onderzoek, per meting stopt daardoor een groep bedrijven en komen er ook steeds nieuwe bedrijven bij. Bij het trekken van de steekproef wordt rekening gehouden met de tien branches, voor een aantal branches geldt dat die dusdanig klein van omvang zijn dat de bedrijven in die branche integraal in de steekproef zitten. De uitkomsten worden door een weging gecorrigeerd voor non-respons en opgehoogd naar het totaal aantal bedrijven in de zorg- en welzijnssector. Bedrijven zijn niet verplicht om de vragenlijst in te vullen. Om te blijven deelnemen aan het panel is het toegestaan een meting over te slaan.

### Populatie
Werkgevers in de zorg- en welzijnssector. Deze sector is afgebakend op basis van de Standaard Bedrijfsindeling (SBI), tot de zorg- en welzijnssector worden gerekend SBI 86, 87 en 88. Bedrijven met grootteklasse 10 (1 werkzame persoon) zijn buiten beschouwing gelaten.

在雇主调查（WGE）中，搜集了关于医疗和福利行业雇主的相关信息。这些信息涵盖了员工构成、预期短缺情况及职位空缺数量。此外，还包括了关于培训与技能、健康与安全工作的主题。该调查每年进行两次。部分核心问题在每个调查周期中都会出现，而其他议题则每年一次或根据调查周期确定。中央统计局（CBS）受公共卫生、福利与体育部（VWS）委托，针对就业市场医疗与福利研究项目执行此调查。在就业市场医疗与福利研究项目中，区分了十个不同行业。鉴于大学医学中心（UMC）行业中企业数量较少，因此将其归类于医院及其他医疗专业护理行业。

有关获取数据的更多信息：

> https://www.cbs.nl/nl-nl/onze-diensten/maatwerk-en-microdata/microdata-zelf-onderzoek-doen

### 方法论

本研究通过从一般企业注册（ABR）中抽取样本进行。涉及的企业属于医疗和福利行业。企业是否属于该行业基于标准企业分类（SBI）进行判断。为研究目的，组建了一个旋转面板。企业最多参与四次研究，因此每个调查周期会有企业退出，也会有新的企业加入。在抽取样本时，考虑了十个不同行业，对于一些行业，由于其规模较小，整个行业的企业都会被纳入样本。结果通过加权校正非响应，并提升至医疗和福利行业的企业总数。企业填写问卷并非强制要求。为了保持面板成员资格，允许企业跳过一个调查周期。

### 研究对象

医疗和福利行业的雇主。该行业基于标准企业分类（SBI）进行界定，SBI 86、87和88被纳入医疗和福利行业。规模为10（1名员工）的企业被排除在外。