การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนันผู้ใหญ่บ้าน: กรณีศึกษาจังหวัดนครนายก

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยส่วนบุคคลที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติหน้าที่ของกำนันและผู้ใหญ่บ้านในจังหวัดนครนายก ศึกษาปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นจากการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ และเสนอแนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ให้สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่ การวิจัยใช้ระเบียบวิธีเชิงคุณภาพโดยเก็บข้อมูลจากแบบสอบถามกำนันและผู้ใหญ่บ้านในจังหวัดนครนายกจำนวน 76 ราย การสัมภาษณ์เชิงลึกกำนันจากทั้ง 4 อำเภอ รวม 4 ราย ซึ่งครอบคลุมบริบททั้งพื้นที่ชนบทและกึ่งเมือง ตลอดจนพื้นที่ที่มีลักษณะเศรษฐกิจแตกต่างกัน ทั้งด้านเกษตรกรรม การท่องเที่ยว ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล เช่น อายุ ระดับการศึกษา วาระการดำรงตำแหน่ง ประสบการณ์รวมถึงบริบทพื้นที่ในการปฏิบัติงาน มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน โดยผู้ที่มีประสบการณ์สูงหรือดำรงตำแหน่งมานานมักได้รับความไว้วางใจจากประชาชนมากกว่า ขณะที่ผู้ที่มีระดับการศึกษาสูงมีทักษะด้านการประสานงานและการใช้เทคโนโลยี แต่ยังขาดความเชื่อมั่น จากชุมชนในบางกรณี ปัญหาและอุปสรรคสำคัญ ได้แก่ การขาดแคลนงบประมาณและบุคลากรสนับสนุน ภาระงานที่ซ้ำซ้อน แนวทางในการเพิ่มประสิทธิภาพที่ได้รับการเสนอแนะ ได้แก่ การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะด้านให้เหมาะกับแต่ละกลุ่ม การจัดระบบผู้ช่วยงาน การสนับสนุนทรัพยากร ทั้งนี้เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในอำนาจหน้าที่ของกำนันและผู้ใหญ่บ้าน และยกระดับประสิทธิภาพการบริหารงานในระดับท้องที่ให้สามารถตอบสนองต่อปัญหาและความคาดหวังของประชาชนได้อย่างมีประสิทธิผลและยั่งยืน