Entrepreneurship in Equilibrium

This paper compares the financing of new ventures in start-ups (entrepreneurship) and in established firms (intrapreneurship). Intrapreneurship allows established firms to use information on failed intrapreneurs to redeploy them into other jobs. By contrast, failed entrepreneurs must seek other jobs本文对比了两类场景中新创事业的融资模式：其一为初创企业（start-ups）中的创业（Entrepreneurship），其二为成熟企业（established firms）中的内部创业（Intrapreneurship）。内部创业模式下，成熟企业可依托失败内部创业者的相关信息，将其重新调配至其他工作岗位；与之形成鲜明对比的是，失败的创业者则必须另行寻找工作机会。

搜集汇总

背景与挑战

背景概述

该数据集是NBER工作论文《Entrepreneurship in Equilibrium》，比较了创业（start-ups）与内部创业（intrapreneurship）的融资方式。论文指出，内部创业可利用失败者信息重新分配工作，而创业失败者需在信息不完全的外部劳动力市场求职，导致事后低效但事前强激励。研究揭示了低创业均衡和高创业均衡两种可能状态，并分析了创业活动可能过多或过少的原因。