Anteile der wichtigsten Krankheitsarten an den Arbeitsunfähigkeitstagen bis 2023

Erkrankungen des Atmungssystems waren im Jahr 2023 für rund 20,6 Prozent der Arbeitsunfähigkeitstage (AU-Tage) aller DAK-Versicherten verantwortlich und damit der Hauptgrund für Arbeitsunfähigkeit in diesem Jahr. Die in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen psychischen Erkrankungen rangierten in diesem Jahr mit rund 16 Prozent auf dem dritten Platz hinter Muskel-Skelett-Erkrankungen mit 18,5 Prozent. AU-Geschehen und Einflussfaktoren Fehlzeiten am Arbeitsplatz sind ein wichtiger Indikator für die gesundheitliche Lage der Erwerbstätigen. Das AU-Geschehen wird jedoch durch eine Reihe von Faktoren verzerrt. So werden in der Regel nur Fehlzeiten mit einer Dauer von mehr als drei Tagen an die Krankenkassen gemeldet. Darüber hinaus nimmt in Zeiten hoher Arbeitslosenquoten die Bereitschaft der Beschäftigten ab, sich überhaupt krank zu melden. Schließlich muss berücksichtigt werden, dass eine Krankmeldung sowohl gesundheitliche als auch nicht gesundheitliche Gründe haben kann. Die Entwicklung AU-Kennzahlen muss also immer vor dem Hintergrund externer und individueller Einflussfaktoren interpretiert werden. Krankheitslast durch psychische Diagnosen steigt Der Anstieg der Krankenstandskennziffern aufgrund von psychischen Erkrankungen ist eine der auffälligsten Entwicklungen der letzten Jahre. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich das Arbeitsunfähigkeitsvolumen aufgrund psychischer Diagnosen um gut 50 Prozent erhöht (AOK). Im Rahmen der DAK war im Jahr 2018 die Zahl der Fehltage erstmals seit 2006 rückläufig. Seit dem hat sich das Volumen jedoch wieder stark erhöht und erreichte im Jahr 2023 ein neues Hoch mit durchschnittlich 323,4 Fehltagen bezogen auf 100 Versichertenjahre. Auch die Fallhäufigkeit kletterte zuletzt mit 9,9 Fällen je 100 Versichertenjahre auf ein Rekordhoch. Insgesamt sind psychische Erkrankungen mit derzeit mit rund 16 Prozent aller AU-Tage die drittwichtigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit in der Bundesrepublik.

在2023年，呼吸系统疾病成为了DAK参保人群失业天数（AU天数）的主要原因，占约20.6%，从而成为当年失业的主要原因。近年来，心理健康疾病的显著重要性使其在今年的统计中位列第三，占比约为16%，仅次于肌肉骨骼疾病，后者占比达到18.5%。失业事件及其影响因素：工作场所的缺勤率是衡量劳动者健康状况的重要指标。然而，失业事件受到诸多因素的扭曲。通常，只有超过三天的缺勤才会向医疗保险机构报告。此外，在失业率较高的时期，员工报告生病的意愿降低。最后，必须考虑到病假可能有健康原因，也可能有非健康原因。因此，在解释失业率指标时，必须始终考虑外部和个体影响因素。心理健康诊断导致的疾病负担增加：由于心理疾病导致的缺勤率上升是近年来最引人注目的趋势之一。在过去十年中，由于心理诊断导致的失业量增加了约50%（AOK）。在DAK的框架内，2018年缺勤天数首次自2006年以来出现下降。然而，自那时起，缺勤量又急剧上升，并在2023年达到了新的高峰，平均每100个参保年度有323.4天缺勤。此外，病例发生率也达到了新的记录高位，每100个参保年度有9.9个病例。总体而言，心理健康疾病目前已成为导致失业的第三大原因，占所有AU天数的约16%。