Organizational Structure

Dataset: The Mediating Role of Organizational Structure in the Effect of Personal Mastery on Change Adaptation in Indonesian Primary Schools Dataset ini mendukung penelitian kuantitatif yang mengkaji peran mediasi struktur organisasi dalam pengaruh personal mastery terhadap adaptasi perubahan di sekolah dasar di Indonesia. Data dikumpulkan dari guru-guru di berbagai satuan pendidikan dasar (SD) melalui kuesioner tertutup yang dirancang menggunakan skala Likert 1–5. Isi dataset mencakup: Instrumen kuesioner lengkap dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (PDF) Data mentah hasil tanggapan responden (Excel/CSV) Kode variabel dan skala pengukuran Panduan sintesis indikator (mapping indikator → konstruk) Variabel utama dalam penelitian ini: X1: Personal Mastery (dimensi: self-awareness, commitment to learning, self-discipline) X2: Organizational Structure (dimensi: formalization, centralization, specialization) Y: Change Adaptation (dimensi: behavioral, cognitive, emotional adaptability) Data ini dapat dimanfaatkan oleh peneliti, akademisi, atau praktisi pendidikan yang tertarik dalam studi perubahan organisasi, kepemimpinan pendidikan, dan pengembangan sekolah berbasis pembelajaran individu dan sistem. Semua data telah dianonimkan dan tidak mengandung informasi pribadi. Responden berpartisipasi secara sukarela dan telah diberikan informasi tentang tujuan penelitian.