Situation des Jugendarbeitsschutzes in Nordrhein-Westfalen

Arbeits- und Ausbildungsprobleme von Jugendlichen sowie Fragen zumJugendarbeitsschutzgesetz.
Themen: Qualität der betrieblichen Ausbildung; Ausbildung inLehrwerkstatt; Verrichtung ausbildungsfremder Tätigkeiten;Arbeitszeitregelung, Überstunden und Überstundenbezahlung;Wochenendarbeit und Ausgleichsfreizeit; ausfallenderBerufsschulunterricht wegen betrieblicher Belange; Urlaubsregelung undbetriebliche Belange; Gründe für Berufszufriedenheit; Samstags- undSonntagsarbeit; eigene Akkordarbeit; Fließbandarbeit oder Prämienarbeit;Beeinflussung des Arbeitstempos durch Akkord oder Fließband; Verrichtunggefährlicher Arbeiten; Arbeitsunfall; Unterrichtung über gefährlicheArbeiten; Situation der Lehrlinge im Betrieb; Bekanntheit vonSchutzgesetzen für Jugendliche; Verstoß gegen Jugendarbeitsschutzgesetzund gegen Höchstarbeitszeit; eigene Beschwerden wegen Nichteinhaltungdes Jugendarbeitsschutzgesetzes; Beschwerdeinstanz; Gründe fürNichtbeschwerde; Ergebnis der Beschwerde; Ansichten zumJugendarbeitsschutzgesetz und Informiertheit über dasJugendarbeitsschutzgesetz; Interesse an Politik; Verhalten bei Verstoßgegen das Jugendarbeitsschutzgesetz; Gesprächspartner beiLehrlingsproblemen; Mitgliedschaft in Vereinen, Clubs oderGewerkschaften; Mediennutzung; Einstellung zu einer Interessenvertretungfür Lehrlinge; Zahl der Lehrlinge im Betrieb; Betriebsgröße;Schichtarbeit im Betrieb.
Skalen: Orientierung an betrieblichen Normen und Orientierung an dengesellschaftlichen Normen.
Demographie: Alter; Geschlecht; Schulbildung; soziale Herkunft.