บรรยากาศความปลอดภัยในการทำงานของโรงงานผลิตหม้อแปลงไฟฟ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ

การศึกษาเชิงพรรณานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบรรยากาศความปลอดภัยในการทำงาน และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับบรรยากาศความปลอดภัยในการทำงานของโรงงานผลิตหม้อแปลงไฟฟ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดสมุทรปราการ โดยให้กลุ่มตัวอย่างที่เป็นตัวแทนของพนักงานในสายการผลิตและสนับสนุนการผลิตของโรงงานแห่งนี้ จำนวน 223 คน ตอบแบบสอบถามด้วยตนเอง ในระหว่างเดือนพฤษภาคม-มิถุนายน พ.ศ. 2563 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่ามัธยฐาน Spearman Rank Correlation, Kruskal-Wallis Test, t-test for Correlation และ Multiple Regression Analysis ที่ระดับนัยสำคัญ 5% ผลจากการศึกษาพบว่า พนักงานมีการรับรู้ต่อบรรยากาศความปลอดภัยในการทำงานโดยรวม เฉลี่ย 2.93 (คะแนนเต็ม 4 คะแนน) พนักงานมีการรับรู้ดีที่สุดต่อการเรียนรู้ การสื่อสาร และความไว้วางใจของเพื่อนร่วมงาน เฉลี่ย 3.16 และการรับรู้ต่ำที่สุดต่อการจัดอันดับความสำคัญและการยอมรับการปลอดความเสี่ยงของลูกจ้าง เฉลี่ย 2.73 พนักงานร้อยละ 13.5 เคยประสบอุบัติเหตุจากการทำงานในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา ปัจจัยด้านการได้รับการฝึกอบรมหลักสูตรด้านความปลอดภัยและ อายุงานของพนักงานมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญ (p-values=0.007-0.033) กับการรับรู้ต่อบรรยากาศความปลอดภัยในการทำงานในเรื่องความสามารถและความรับผิดชอบของฝ่ายบริหาร และการจัดการด้านความยุติธรรมด้านความปลอดภัย นอกจากนี้ การเคยได้รับการฝึกอบรมหลักสูตรด้านความปลอดภัยในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา มีความสำคัญต่อการรับรู้บรรยากาศความปลอดภัยในการทำงานโดยรวมมากที่สุด รวมถึงมีความสำคัญอย่างมีนัยสำคัญในเรื่องความสามารถและความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยของฝ่ายบริหาร และการจัดการด้านความยุติธรรมด้านความปลอดภัย (p-values=0.031-0.044) และการเคยเปลี่ยนแผนกที่ปฏิบัติงานมีความสำคัญอย่างมีนัยสำคัญต่อการรับรู้ในเรื่องการเรียนรู้ การสื่อสาร และความไว้วางใจของเพื่อนร่วมงาน (p-value=0.043) เพื่อสร้างบรรยากาศความปลอดภัยและลดสถิติการอุบัติเหตุจากการทำงาน โรงงานควรจัดหลักสูตรฝึกอบรมด้านความปลอดภัยให้กับพนักงานทุกระดับ พัฒนาและทบทวนความรู้ความสามารถในการทำงานกับพนักงานอายุงานมาก กำหนดรูปแบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยของแผนกที่มุ่งเน้นไปในทิศทางเดียวกันตามนโยบายหลักขององค์กร