Arbeitssuche, berufliche Mobilität, Arbeitsvermittlung und Beratung (Arbeitnehmer)

Beurteilung der eigenen Arbeitssituation und der Lage amArbeitsmarkt.
Themen: Berufslaufbahn und Zufriedenheit mit der beruflichenEntwicklung; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsplatzsicherheit;Karriereorientierung; Einstellung zur Berufsplanung; Entsprechung vonAusbildung und Zukunftsanforderungen des Berufs; Charakterisierung desArbeitsplatzes; Arbeitsweg und benutztes Verkehrsmittel;Charakterisierung des Betriebs; Beurteilung der Entwicklung des Betriebsund der Branche; vermutete Schwierigkeiten bei einer Arbeitsplatzsuche;Inkaufnahme von Verschlechterungen bei einem Arbeitsplatzwechsel;Mobilitätsbereitschaft; Teilnahme an inner- und außerbetrieblichenFortbildungsmaßnahmen; Weiterbildungsbereitschaft; wöchentlicheArbeitszeit und Überstunden; Einschätzung des Selbstvertrauens inausgewählten Situationen (Skala); Beurteilung der Zumutbarkeit einerangebotenen Stelle als Arbeiter bzw. mit geringerem Verdienst;Mitgliedschaften; Wohnstatus; Ortstyp; Gemeindegrößenklasse;Regierungsbezirk.
Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Schulbildung;Berufsausbildung; Haushaltseinkommen; Haushaltsgröße;Haushaltszusammensetzung; Befragter ist Haushaltsvorstand;Charakteristika des Haushaltsvorstands.