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退役军人岗位匹配测试数据

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浙江省数据知识产权登记平台2024-10-29 更新2024-10-31 收录
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https://www.zjip.org.cn/home/announce/trends/77572
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资源简介:
通过性格测试,判断退役军人的岗位匹配度,不仅有助于退役军人实现个人职业目标和发展规划,也有助于企业、政府和社会各界更好地支持和帮助退役军人融入社会、实现自身价值。为退役军人推荐与其性格特征相匹配的岗位;帮助各用人单位结合退役军人的性格测试结果,进行精准招聘;帮助政府部门为退役军人提供个性化的就业服务和培训,对于适合从事技术型岗位的退役军人,可以提供技术培训和支持,使得其更快适应工作。1、使用心理测量工具(MBTI)对退役军人的性格特征进行评估; 2、将测评结果及个性特征链接预设的规则库,规则库中对多种个性特征分别赋予权重,并结合性格测试结果,运用个性-岗位匹配模型加以运算,使个性特征与岗位要求进行逐一对比,计算匹配度,输出匹配度最高的适合领域及适合岗位字段; 3、有助于退役军人更准确地了解自己的职业倾向和优势,从而做出更明智的职业选择,使得政府部门及用人单位更准确地进行就业帮扶。
提供机构:
湖州市吴兴区退役军人事务局
创建时间:
2024-08-09
搜集汇总
数据集介绍
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特点
该数据集包含1179条退役军人岗位匹配测试数据,通过MBTI心理测量工具评估性格特征,并结合预设规则库计算岗位匹配度。适用于退役军人职业规划、用人单位精准招聘和政府部门就业帮扶。
以上内容由遇见数据集搜集并总结生成
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