Innovation and Institutional Ownership

We find that institutional ownership in publicly traded companies is associated with more innovation (measured by cite-weighted patents). To explore the mechanism through which this link arises, we build a model that nests the lazy-manager hypothesis with career-concerns, where institutional owners我们发现，上市公司的机构持股与更高水平的创新产出显著相关，该创新产出以被引加权专利（cite-weighted patents）进行量化衡量。为探明这一关联的形成机制，我们构建了一个将懒惰经理人假说与职业关注理论嵌套其中的模型，其中机构投资者

搜集汇总

背景与挑战

背景概述

该数据集是NBER工作论文'Innovation and Institutional Ownership'，发布于2009年，研究机构所有权与公司创新（以引用加权专利衡量）的关系。研究发现机构所有权通过减少管理层的职业风险促进创新，支持职业关注模型，并显示与产品市场竞争的互补性，而非替代效应。