Emploi par commune - indicateur

Ce jeu de données recense toutes les informations liées à l'emploi au lieu de travail en Région Provence Alpes-Côte d'Azur en 2015. Les données ont comme source l'Insee, RP exploitation complémentaire au lieu de travail et elles sont extraites de "Notre Territoire", un outil de cartographie statistique interactif opéré par la Région Provence Alpes-Côte d'Azur. Le jeu de donnée emploi_LT.xls comportent les indicateurs suivants : - nombre d'agriculteurs exploitants au lieu de travail - nombre d'artisans, commerçants, chefs d'entreprise au lieu de travail - nombre de cadres et professions intellectuelles supérieures au lieu de travail - nombre de professions intermédiaires au lieu de travail - nombre d'employés au lieu de travail - nombre d'ouvriers au lieu de travail - nombre d'emplois au lieu de travail Pour en savoir plus : Consulter le site de l'INSEE, Analyse fonctionnelle des emplois et cadres des fonctions métropolitaines). Le concept des fonctions métropolitaines s'appuie à la fois sur la qualification de l'emploi, défini à partir de la catégorie sociale, et de la localisation plus spécifique des fonctions dans les grandes aires urbaines. L'analyse fonctionnelle des emplois propose des regroupements des professions, définis à travers la nomenclature PCS, dans le but de faire apparaître 15 grandes fonctions, transversales aux secteurs d'activité. Parmi ces 15 fonctions dites métropolitaines, 5 sont plus spécifiquement présentes dans les aires urbaines : conception-recherche, prestations intellectuelles, commerce inter-entreprises, gestion, Culture-Loisirs. Le concept de "cadres des fonctions métropolitaines" vise à offrir une notion proche d'emplois "stratégiques", en assurant la cohérente avec les fonctions. Il s'agit des emplois des fonctions métropolitaines dont la catégorie sociale correspondant aux cadres (CS='3') et celle des chefs d'entreprises de 10 salariés et plus (CS='23').. A propos des indicateurs La signification, la source et le millésime de chaque indicateur sont détaillés dans une feuille de calcul du jeu de données. L'onglet "Data" comporte les données à proprement parler. La donnée de cet onglet est disponible dans l'aperçu et par API. * La liste exhaustive des indicateurs disponibles sur Notre territoire est recensée dans le jeu de données Indicateurs_observatoireterritorial_2017.xls. Ce jeu de données récence notamment le code, le libellé court, le libellé long, le domaine, le thème, la source et la maille géographique de chaque indicateur. Ces données sont visualisables sur l'application Notre Territoire, outil de cartographie statistique interactive, opéré par la Région Provence Alpes-Côte d'Azur. Il met à disposition des partenaires de l’institution et du grand public un ensemble de ressources pour la connaissance du territoire et permet d’obtenir des éléments chiffrés et de personnaliser ses propres cartes. Il contient les données incontournables pour comprendre les dynamiques territoriales (plus de 3000 indicateurs) https://notreterritoire.maregionsud.fr/

本数据集收录了2015年普罗旺斯-阿尔卑斯-蔚蓝海岸大区工作场所相关的全部信息。数据源自国家统计局，为工作场所补充利用数据，并从普罗旺斯-阿尔卑斯-蔚蓝海岸大区运营的交互式统计地图工具“我们的领土”中提取。数据集就业_LT.xls包含以下指标：- 工作场所的农民经营者数量- 工作场所的工匠、商人、企业主数量- 工作场所的经理和高级知识分子数量- 工作场所的中级职业数量- 工作场所的雇员数量- 工作场所的工人数量- 工作场所的就业总数。更多信息：请参阅国家统计局网站，关于大都市职能就业与经理的分析功能）。大都市职能的概念既基于就业的资格认定，该认定始于社会阶层分类，也基于在大都市区域中对职能的更具体定位。就业功能分析通过PCS分类法对职业进行分组，旨在呈现15个主要职能，这些职能横跨各个产业部门。在这15个所谓的都市职能中，有5个更具体地存在于大都市区域：设计-研究、智力服务、企业间贸易、管理和文化-娱乐。都市职能经理的概念旨在提供一个与“战略”就业相近的概念，以确保与职能的一致性。这些是都市职能的就业，其对应的社会阶层与社会阶层（CS='3'）和10名以上雇员的企业主（CS='23'）相对应。关于指标：每个指标的意义、来源和年份都在数据集的电子表格中详细说明。数据标签页“数据”包含实际数据。该标签页的数据可在概览和API中查看。*“我们的领土”上可用的指标完整列表收录在Indicateurs_observatoireterritorial_2017.xls数据集中。该数据集特别收录了代码、简称、长称、领域、主题、来源和地理单元。这些数据可在普罗旺斯-阿尔卑斯-蔚蓝海岸大区运营的交互式统计地图工具“我们的领土”上可视化。它为机构合作伙伴和广大公众提供了一系列资源，以了解地域，并允许用户获取量化数据和定制自己的地图。它包含了理解地域动态不可或缺的数据（超过3000个指标）。[https://notreterritoire.maregionsud.fr/]