Názory občanů na práci a zaměstnání

Cílem výzkumu Názory občanů na práci a zaměstnání bylo zjistit názory ekonomicky aktivních občanů ČSSR na vybrané problémy práce a zaměstnání, zejména z oblasti mzdové politiky, normování a využívání základních fondů a přispět tak k dalšímu poznání faktorů ovlivňujících pracovní aktivitu, se zřetelem k významu intenzifikačních činitelů.

Předmětem výzkumu byly názory a mínění československých pracujících o uplatňování mzdové politiky, normování a využívání strojů, zařízení a pracovní síly v rovině odrazu konkrétní zkušenosti z pracovišť dotázaných, tj. dílny, oddělní, provozovny, kde pracují.

V návaznosti na cíl jsme předmět výzkumu rozdělili do čtyř hlavních problémových okruhů, zaměřených na zkoumání názorů na:

- mzdovou politiku a její účinnost (souvislot výše mzdy s kvalifikací, pracovním výkonem, kvalitou práce, spokojenost s vlastním příjmem, změny ukazatelů v odměňování)
- normování pracovního výkonu na pracovišti (normy jako měřítko provedené práce, uplatnění jednotlivých forem mzdy)
- využívání strojů a zařízení na pracovišti (vybavení pracoviště, opatření ke zkvalitnění práce a zvýšení hospodárnosti, existence rezerv, zavádění inovací, práce na směny)
- využívání pracovníků a pracovní doby (uplatnění kvalifikace a schopností na pracovišti, příčiny neúplného využívání pracovní doby, možnosti absolultních úspor pracovních sil, změna zaměstnání)