Insertion professionnelle des diplômés de Diplôme universitaire de technologie (DUT) en universités et établissements assimilés - données nationales par disciplines détaillées – Enquête insertion professionnelle

Ces données sont basées sur les données collectées dans le cadre de l'opération nationale de collecte de données sur l’insertion professionnelle des diplômés du Diplôme universitaire de technologie (DUT).2 nouveaux indicateurs ont été ajoutés pour la session 2020 :Taux d'emploi : part des diplômés en emploi parmi l'ensemble des diplômés actifs (en emploi ou en recherche) ou inactifsTaux d'emploi salarié en France : part des diplômés en emploi salarié en France parmi l'ensemble des diplômés actifs (en emploi ou en recherche) ou inactifsCette enquête a été menée en décembre 2022, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2020 ;en décembre 2021, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2019 ;en décembre 2019, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2017 ;en décembre 2018, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2016 ;en décembre 2017, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2015 ;en décembre 2016, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2014 ;en décembre 2015, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2013.Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, entrés immédiatement et durablement sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme en 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2019 ou 2020.L’information collectée sur le salaire porte sur le salaire net, primes comprises. Les salaires affichés correspondent aux valeurs médianes sur les emplois à temps plein. A partir de ces valeurs, on estime un salaire brut annuel, sur la base d’un taux forfaitaire de passage du net au brut de 1,3 (donnée moyenne constatée sur les salaires du secteur privé).L’enquête a été menée par les universités dans le cadre d’une charte dont les dispositions visent à garantir la comparabilité des résultats entre les établissements. La coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.Sources des données complémentaires :% de diplômés boursiers : données observées sur la population de l'enquête sur l'insertion professionnelle.Taux de chômage régional : INSEE - 4ème trimestre 2015 pour la session 2013, INSEE - 1er trimestre 2017 pour la session 2014, 4ème trimestre 2017 pour la session 2015, 4ème trimestre 2018 pour la session 2016, 4ème trimestre 2019 pour la session 2017, 4ème trimestre 2021 pour la session 2019, 4ème trimestre 2022 pour la session 2020.Salaire net mensuel médian régional : INSEE DADS 2013 pour la session 2013, INSEE DADS 2014 pour la session 2014, INSEE DADS 2015 pour la session 2015, INSEE DADS 2016 pour la session 2016, INSEE DADS 2017 pour la session 2017, INSEE DADS 2019 pour la session 2019, INSEE DADS 2020 pour la session 2020 pour les 25-29 ans employés à temps plein dans les catégories socioprofessionnelles "Cadres et professions intellectuelles supérieures" et " Professions intermédiaires.Légende : nd = non disponible (aucun répondant) ns = non significatif (nombre de répondants inférieur à 30).Source : enquête d'insertion professionnelle à 18 et 30 mois des diplômés de l’université 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 et 2020.Collecte : enquête effectuée par les universités, traitements et synthèse réalisés par MESR-SIESChamp : diplômés de DUT 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2019 et 2020 des universités de France métropolitaine et des DOM (hors Paris-Dauphine et l'Université Gustave Eiffel (pour les diplômés 2020)), de nationalité française, issus de la formation initiale, entrés immédiatement et durablement sur le marché de l’emploi après l’obtention de leur diplôme.

本数据集基于国家大学生职业发展数据采集行动中收集的数据，该行动针对技术大学文凭（DUT）的毕业生。在2020年调查中，新增了两个指标：就业率：在所有活跃毕业生（包括就业或求职）以及非活跃毕业生中，就业毕业生的比例；法国薪酬就业率：在所有活跃毕业生（包括就业或求职）以及非活跃毕业生中，在法国薪酬就业的毕业生的比例。该调查于2022年12月进行，距离毕业生获得文凭18个月和30个月之后；2021年12月，距离2019届毕业生获得文凭18个月和30个月之后；2019年12月，距离2017届毕业生获得文凭18个月和30个月之后；2018年12月，距离2016届毕业生获得文凭18个月和30个月之后；2017年12月，距离2015届毕业生获得文凭18个月和30个月之后；2016年12月，距离2014届毕业生获得文凭18个月和30个月之后；2015年12月，距离2013届毕业生获得文凭18个月和30个月之后。就业率定义为在就业市场上的毕业生中，拥有就业岗位的百分比，计算对象为具有法国国籍、接受正规教育、在2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2019年或2020年获得文凭后立即且长期进入就业市场的毕业生。收集的薪酬信息涉及净薪酬，包括奖金。显示的薪酬为全职工作的中位数。基于这些值，估算年薪，采用净薪酬到毛薪酬的转换系数1.3（基于私营部门薪酬的平均数据）。调查由大学在保证不同机构间结果可比性的宪章框架内进行。整体协调和调查分析由负责高等教育和研究的部门承担。补充数据来源：奖学金毕业生比例：来自职业发展调查的观察数据；地区失业率：INSEE于2015年第四季度提供2013届数据，2017年第一季度提供2014届数据，2017年第四季度提供2015届数据，2018年第四季度提供2016届数据，2019年第四季度提供2017届数据，2021年第四季度提供2019届数据，2022年第四季度提供2020届数据；地区月均净薪酬中位数：INSEE DADS 2013提供2013届数据，INSEE DADS 2014提供2014届数据，INSEE DADS 2015提供2015届数据，INSEE DADS 2016提供2016届数据，INSEE DADS 2017提供2017届数据，INSEE DADS 2019提供2019届数据，INSEE DADS 2020提供2020届数据，针对25-29岁全职在“管理人员和高级知识分子”以及“中级专业技术人员”类别中工作的毕业生。图例：nd = 不可用（无受访者）；ns = 不显著（受访者数量少于30人）。数据来源：2013年至2020年大学毕业生的就业情况调查（18个月和30个月），收集：由大学进行调查，MESR-SIES进行处理和综合分析；调查范围：2013年至2020年法国本土及海外省（不包括巴黎-索邦和巴黎高科大学（针对2020届毕业生））技术大学文凭的毕业生，具有法国国籍，接受正规教育，在获得文凭后立即且长期进入就业市场。