Westdeutsche Führungsschicht

Politische Einstellungen und berufliche Sozialisation westdeutscherEliten.
Themen: Karrieremerkmale und kurze Darstellung der BerufslaufbahnCharakterisierung der guten und schlechten Seiten der jetzigenberuflichen Position (Skalometer); Kontakte zu Bundestagsausschüssen,Bundestagsfraktionen, Organisationen der Bundesministerien,Gewerkschaften und sonstigen Verbänden oder Interessengruppen;wichtigste Informationsquellen; Einschätzung des Einflussesverschiedener Akteure auf die Politik der Bundesrepublik; allgemeineCharakterisierung der Machtstruktur in der Bundesrepublik; wichtigsteProbleme der BRD; Beurteilung der Regierungspolitik sowie der deutschenInnen- und Außenpolitik; Einstellung zu Demonstrationen und zurFortsetzung der SPD-FDP-Regierung; Beurteilung des politischen Klimas inder Bundesrepublik seit dem Regierungswechsel 1969 und vermeintlicheÄnderung des politischen Lebens in der BRD im Falle einerCDU/CSU-Regierung; Beurteilung der Stabilität des politischen Systems inder BRD; perzipierte Gefährdung der politischen Ordnung durchlinksradikale oder rechtsradikale Kräfte; erwartete Veränderungen derGesellschaft der BRD in den kommenden Jahren; Beurteilung derwirtschaftlichen Lage; Einstellung zu einer Verfassungsreform;Beurteilung von Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts undEinstellung zur Kompetenzverteilung zwischen Bundestag undBundesverfassungsgericht; Parteipräferenz und Parteiidentifikation;Image der Parteien (semantische Differential Einstellung zur Demokratie(Skala); soziale Herkunft; politische Diskussionen im Elternhaus;politische Meinungsverschiedenheit mit den Eltern; Parteipräferenz derEltern.
Demographie: Alter; Geschlecht; Konfession; Religiosität; religiöseErziehung; innegehabte und innehabende Ämter.
Interviewerrating: Interviewort; Tageszeit des Interviews;Interviewdatum; Interviewdauer; Anzahl der Unterbrechungen desInterviews; Anwesenheit anderer Personen; Kooperationsbereitschaft bzw.Abbruchversuche des Befragten; Spezifizierung von Schwierigkeiten imInterviewverlauf.